Calculez le coût employeur total d'un salarié au SMIC en intégrant la réduction générale dégressive des cotisations patronales (ex-Fillon).
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Calcule le coût employeur réel d'un salarié rémunéré au SMIC (ou à un multiple du SMIC) en tenant compte de la réduction générale dégressive des cotisations patronales (CSS Art. L241-13, ex-« réduction Fillon »), maximale exactement au SMIC et nulle au-delà de 1,6 SMIC.
Vérifiez le SMIC horaire brut de référence (revalorisé chaque 1er janvier).
Indiquez le multiple du SMIC payé au salarié (1 = SMIC exact).
Précisez l'effectif de l'entreprise (moins ou plus de 50 salariés).
Lisez le coût employeur total et le taux de charge patronale effectif.
Last data update
July 4, 2026
Sources and references
Code du travail Art. L3231-2 à L3231-12 ; CSS Art. L241-13 ; URSSAF barème réduction générale.
The data in this calculator is updated regularly to reflect the latest official rates. When in doubt, consult the official sources listed above.
Grâce à la réduction générale des cotisations patronales, quasi maximale exactement au SMIC, le coût employeur reste proche du salaire brut chargé de la seule cotisation AT/MP et de quelques prélèvements résiduels non couverts par la réduction.
C'est un allègement dégressif des cotisations patronales (CSS Art. L241-13) qui s'applique entre le SMIC et 1,6 SMIC : maximal au niveau du SMIC (environ 32 % du brut selon l'effectif), il diminue progressivement puis s'annule à 1,6 SMIC.
Le SMIC est revalorisé chaque 1er janvier selon l'inflation et l'évolution du pouvoir d'achat, et peut être revalorisé en cours d'année si l'inflation dépasse 2 %. Vérifiez la valeur en vigueur sur service-public.fr avant tout calcul définitif.