Prime de Fin d'Année (13e mois)
Estimez la prime de fin d'année / 13e mois (prorata des mois travaillés, non obligatoire sauf convention collective/usage). France 2026.
Data verified · July 2026
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Everything about Prime de Fin d'Année (13e mois)
📋Overview+
Aucune obligation légale générale en France : le versement d'un 13e mois dépend d'une convention collective, d'un accord d'entreprise, d'un usage constant, ou du contrat de travail. Ce calculateur estime le montant brut (prorata des mois travaillés) et une estimation nette via un taux moyen de cotisations salariales (~22% pour un non-cadre, ~25% pour un cadre — principalement la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO tranche 2). L'impôt sur le revenu (prélevé à la source) n'est pas modélisé.
🔢 Concrete example
Pour un salaire mensuel brut de 3 000 €, année complète : prime brute de 3 000 €, environ 2 340 € net estimé (taux 22%).
📖User guide+
How to use this calculator
- 1
Indiquez votre salaire mensuel brut.
- 2
Indiquez le nombre de mois travaillés dans l'année.
- 3
Ajustez le taux de cotisations salariales si vous êtes cadre (plus élevé, ~24-25%).
📚Glossary+
- Usage constant
- Pratique répétée, constante et générale de l'employeur qui peut créer une obligation de versement même sans texte écrit.
ℹ️Sources & updates+
Last data update
July 14, 2026
Sources and references
Usage contractuel/conventionnel (Code du travail + jurisprudence Cass. soc. sur l'usage constant, legifrance.gouv.fr) ; URSSAF — barème des taux de cotisations salariales (urssaf.fr).
The data in this calculator is updated regularly to reflect the latest official rates. When in doubt, consult the official sources listed above.