Calculer la commission d'un commercial et sa rémunération totale : CA commissionnable au-delà d'un seuil × taux, plus la part fixe.
Données vérifiées · July 2026
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Calcule la commission d'un commercial et sa rémunération totale. La commission est égale au chiffre d'affaires commissionnable multiplié par le taux de commission. Un seuil de déclenchement (objectif minimum) peut s'appliquer : seule la part du CA dépassant ce seuil est commissionnée. La rémunération totale ajoute la part fixe à la commission. Le taux effectif rapporte la commission au chiffre d'affaires total.
CA 200 000 €, taux 5 %, seuil 50 000 € : CA commissionnable 150 000 € → commission 7 500 €. Avec un fixe de 30 000 €, rémunération totale 37 500 €.
Saisir le chiffre d'affaires réalisé par le commercial.
Indiquer le taux de commission.
Renseigner le seuil de déclenchement et la rémunération fixe éventuels.
Lire la commission et la rémunération totale.
Last data update
July 7, 2026
Sources and references
Commissionnement commercial — clause de rémunération variable (Code du travail, jurisprudence sur la rémunération variable).
The data in this calculator is updated regularly to reflect the latest official rates. When in doubt, consult the official sources listed above.
Commission = chiffre d'affaires commissionnable (au-delà du seuil) × taux de commission. La rémunération totale ajoute la part fixe.
Un objectif minimum de CA : la commission n'est calculée que sur la part du chiffre d'affaires qui dépasse ce seuil.
En principe oui pour les affaires conclues pendant la présence du salarié, selon les clauses du contrat de travail.