Pilotage de la Masse Salariale

Maîtrisez le pilotage stratégique de la masse salariale : construction du budget prévisionnel, analyse des écarts (effet GVT, Noria, structure), indicateurs sociaux et tableaux de bord RH, optimisation des coûts sociaux et reporting légal. À travers le cas fil rouge ServicePro SAS (ESN de 200 salariés, 18 M€ de CA), vous appliquerez les techniques utilisées par les contrôleurs de gestion sociale et les DRH en contexte de restructuration. Formation essentielle pour les gestionnaires de paie seniors, les RRH et les contrôleurs de gestion souhaitant évoluer vers le pilotage social.