Publier son index d'égalité professionnelle
L'obligation dès cinquante salariés et la date du 1er mars, les quatre indicateurs et leur pondération sur cent points, puis ce que déclenche vraiment un score sous soixante-quinze. Trois modules sur une entreprise de 120 salariés. Toute la prose est libre ; seuls les QCM sont vendus.
Intermédiaire3 modules25 minModule 1 en accès libre
Règles 2026 — vérifié le 8 septembre 2026
Chiffres adossés à des constantes fiscales sourcées et datées. Un module dont les règles ont changé passe en « à revoir », et se dépublie automatiquement au-delà de 90 jours.
À la fin de cette formation, vous savez…
Ces acquis sont ceux des modules eux-mêmes : la promesse ne peut pas dire autre chose que ce que le cours enseigne.
- Situer le seuil d'effectif qui déclenche l'obligation.
- Retenir la date limite annuelle de publication.
- Identifier les supports sur lesquels l'index doit paraître.
- Connaître les destinataires internes de l'information détaillée.
- Situer ce que l'index mesure réellement, et ce qu'il ne mesure pas.
- Nommer les quatre indicateurs de la grille des entreprises de 50 à 250 salariés.
- Retenir la pondération de chacun.
- Comprendre le barème à trois paliers du dernier indicateur, et pourquoi il tombe si souvent à zéro.
- Situer la différence avec la grille des entreprises plus grandes.
- Repérer les deux indicateurs qui portent sur des effectifs restreints, et la volatilité qui en découle.
- Situer le seuil qui déclenche l'obligation de mesures correctives.
- Connaître le délai laissé pour se mettre en conformité.
- Retenir le plafond de la pénalité financière et son assiette.
- Distinguer le défaut de publication du score insuffisant.
- Comprendre à quoi les trois années sont censées servir, et le coût d'attendre la dernière.
- Identifier lequel des quatre indicateurs fait perdre les points, préalable à toute action.
Le programme, module par module
Chaque module se lit sur sa propre page. Les durées sont dérivées du texte réel, jamais annoncées à la main.
- Module 19 minGratuit — sans compteQui publie, quand, et sur quels supportsCe que vous saurez faire
- Situer le seuil d'effectif qui déclenche l'obligation.
- Retenir la date limite annuelle de publication.
- Identifier les supports sur lesquels l'index doit paraître.
- Connaître les destinataires internes de l'information détaillée.
- Situer ce que l'index mesure réellement, et ce qu'il ne mesure pas.
- Module 28 minCompris dans la formation complèteQuatre indicateurs, cent pointsCe que vous saurez faire
- Nommer les quatre indicateurs de la grille des entreprises de 50 à 250 salariés.
- Retenir la pondération de chacun.
- Comprendre le barème à trois paliers du dernier indicateur, et pourquoi il tombe si souvent à zéro.
- Situer la différence avec la grille des entreprises plus grandes.
- Repérer les deux indicateurs qui portent sur des effectifs restreints, et la volatilité qui en découle.
- Module 39 minCompris dans la formation complèteSous 75 points : trois ans, puis un pour centCe que vous saurez faire
- Situer le seuil qui déclenche l'obligation de mesures correctives.
- Connaître le délai laissé pour se mettre en conformité.
- Retenir le plafond de la pénalité financière et son assiette.
- Distinguer le défaut de publication du score insuffisant.
- Comprendre à quoi les trois années sont censées servir, et le coût d'attendre la dernière.
- Identifier lequel des quatre indicateurs fait perdre les points, préalable à toute action.
Ce que vous repartez avec
Un support remis, pas seulement une page lue. Les sections sont dérivées du cours lui-même : ce qui est annoncé ici est exactement ce qui sera généré.
Support participant (PDF)
PDF
- Objectifs pédagogiques (3)
- Chiffres clés (3)
- Erreurs à éviter (3)
- Sources officielles (3)
Cahier d'exercices (Word)
Word
- Objectifs pédagogiques (3)
- Chiffres clés (3)
- Erreurs à éviter (3)
- Sources officielles (3)
Les corrigés vivent dans une annexe séparée : le support participant et le cahier d'exercices restent distribuables avant l'exercice.
Ou tout débloquer avec le pack à 29,00 € TTC/moisRapports de calculateurs, documents de formulaires et formations complètes, sans engagement.
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Où ce cours vous mène
Une formation qui ne mène ni à un calculateur ni à un formulaire n'est pas publiable : ce bloc est la contrepartie visible de cette règle.
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Contenu pédagogique à jour des sources citées. Il ne remplace pas un conseil personnalisé pour votre situation. Ces formations ne sont ni certifiantes ni éligibles au CPF : elles ne préparent à aucune certification enregistrée au RNCP ou au répertoire spécifique.