Nommer un commissaire aux comptes
Les trois seuils et la règle des deux sur trois, ce que la certification atteste vraiment — et ce qu'elle n'atteste pas —, puis le mandat de six exercices face à celui de trois. Trois modules suivant une SAS en croissance. Toute la prose est libre ; seuls les QCM sont vendus.
Intermédiaire3 modules27 minModule 1 en accès libre
Règles 2026 — vérifié le 7 septembre 2026
Chiffres adossés à des constantes fiscales sourcées et datées. Un module dont les règles ont changé passe en « à revoir », et se dépublie automatiquement au-delà de 90 jours.
Ce contenu fait partie du parcours : Tenir et clôturer ma comptabilité· Étape 5 sur 12· Étape suivante : Amortissement linéaire et dégressif
À la fin de cette formation, vous savez…
Ces acquis sont ceux des modules eux-mêmes : la promesse ne peut pas dire autre chose que ce que le cours enseigne.
- Énoncer les trois seuils et la règle des deux sur trois.
- Situer l'exercice à partir duquel l'obligation s'applique.
- Reconnaître les seuils abaissés des sociétés contrôlées au sein d'un petit groupe dont la tête est elle-même tenue.
- Mesurer ce que coûte l'absence de désignation quand elle était due.
- Citer les trois qualités que la certification atteste.
- Distinguer l'opinion sur les comptes d'un jugement sur la gestion.
- Savoir que les articles ont été renumérotés au 1er janvier 2024.
- Situer le rapport sur les risques que certains mandats ajoutent.
- Distinguer le mandat ordinaire de six exercices du mandat volontaire de trois.
- Savoir qui peut demander une désignation volontaire.
- Comprendre le principe de proportionnalité des diligences.
- Situer les deux normes professionnelles révisées en 2026.
Le programme, module par module
Chaque module se lit sur sa propre page. Les durées sont dérivées du texte réel, jamais annoncées à la main.
- Module 19 minGratuit — sans compteLes seuils, et le moment où ils mordentCe que vous saurez faire
- Énoncer les trois seuils et la règle des deux sur trois.
- Situer l'exercice à partir duquel l'obligation s'applique.
- Reconnaître les seuils abaissés des sociétés contrôlées au sein d'un petit groupe dont la tête est elle-même tenue.
- Mesurer ce que coûte l'absence de désignation quand elle était due.
- Module 29 minCompris dans la formation complèteCe que la certification dit, et ce qu'elle ne dit pasCe que vous saurez faire
- Citer les trois qualités que la certification atteste.
- Distinguer l'opinion sur les comptes d'un jugement sur la gestion.
- Savoir que les articles ont été renumérotés au 1er janvier 2024.
- Situer le rapport sur les risques que certains mandats ajoutent.
- Module 39 minCompris dans la formation complèteSix exercices, trois exercices, et la mission proportionnéeCe que vous saurez faire
- Distinguer le mandat ordinaire de six exercices du mandat volontaire de trois.
- Savoir qui peut demander une désignation volontaire.
- Comprendre le principe de proportionnalité des diligences.
- Situer les deux normes professionnelles révisées en 2026.
Ce que vous repartez avec
Un support remis, pas seulement une page lue. Les sections sont dérivées du cours lui-même : ce qui est annoncé ici est exactement ce qui sera généré.
Support participant (PDF)
PDF
- Objectifs pédagogiques (3)
- Chiffres clés (2)
- Erreurs à éviter (3)
- Sources officielles (3)
Cahier d'exercices (Word)
Word
- Objectifs pédagogiques (3)
- Chiffres clés (2)
- Erreurs à éviter (3)
- Sources officielles (3)
Les corrigés vivent dans une annexe séparée : le support participant et le cahier d'exercices restent distribuables avant l'exercice.
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