Tredicesima e quattordicesima mensilità
Calcola la tredicesima (universale) e la quattordicesima (solo se prevista dal CCNL) maturate pro-rata sui mesi lavorati.
Data verified · July 2026
La tredicesima spetta a tutti i dipendenti?
Sì — la gratifica natalizia è riconosciuta a tutti i lavoratori dipendenti indipendentemente dal CCNL applicato. Vale una mensilità di retribuzione e matura pro-rata sui mesi effettivamente lavorati nell'anno.
Source: Art. 2099 Codice Civile (retribuzione, incluse mensilità aggiuntive per uso/CCNL); CCNL di settore per la quattordicesima (varia). · updated 2026
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Everything about Tredicesima e quattordicesima mensilità
📋Overview+
La tredicesima mensilità (gratifica natalizia) è riconosciuta a tutti i lavoratori dipendenti indipendentemente dal CCNL applicato, pari a una mensilità di retribuzione, maturata pro-rata sui mesi effettivamente lavorati nell'anno. La quattordicesima mensilità NON è universale: è prevista solo da alcuni CCNL (es. commercio, terziario) — laddove non prevista, l'importo è pari a zero.
🔢 Concrete example
Con una retribuzione di 2 600 €/mese, un anno completo lavorato e un CCNL che non prevede la quattordicesima, la tredicesima maturata è 2 600 €.
📖User guide+
How to use this calculator
- 1
Indica la retribuzione lorda mensile.
- 2
Indica i mesi lavorati nell'anno.
- 3
Indica se il tuo CCNL prevede la quattordicesima.
- 4
Leggi il totale delle mensilità aggiuntive maturate.
📚Glossary+
- Quattordicesima mensilità
- Mensilità aggiuntiva prevista solo da alcuni CCNL (non universale come la tredicesima), tipicamente corrisposta a giugno/luglio.
ℹ️Sources & updates+
Last data update
July 14, 2026
Sources and references
Art. 2099 Codice Civile (retribuzione, incluse mensilità aggiuntive per uso/CCNL); CCNL di settore per la quattordicesima (varia).
The data in this calculator is updated regularly to reflect the latest official rates. When in doubt, consult the official sources listed above.
FAQ — Tredicesima e quattordicesima mensilità
La tredicesima spetta a tutti i dipendenti?+
Sì — la gratifica natalizia è riconosciuta a tutti i lavoratori dipendenti indipendentemente dal CCNL applicato. Vale una mensilità di retribuzione e matura pro-rata sui mesi effettivamente lavorati nell'anno.
Perché la quattordicesima potrebbe non spettarmi?+
Perché non è universale: la prevedono solo alcuni CCNL, ad esempio commercio e terziario, con corresponsione tipica a giugno o luglio. Se il tuo contratto collettivo non la contempla, l'importo è semplicemente zero.
Come si calcolano le mensilità con un anno parziale?+
Pro-rata sui mesi lavorati: con 6 mesi di lavoro matura metà mensilità, con 12 la mensilità piena. Con 2 600 €/mese e un anno completo, la tredicesima maturata è quindi 2 600 €.