Nadgodziny, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
Oblicz wynagrodzenie za nadgodziny: dodatek 50% (dzień zwykły) lub 100% (noc, niedziela, święto) ponad normalne wynagrodzenie.
Data verified · July 2026
Jaki dodatek przysługuje za nadgodziny?
Oprócz normalnego wynagrodzenia — 50% za nadgodziny w zwykły dzień oraz 100% za pracę w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy. Dodatek dolicza się do stawki godzinowej.
Source: Art. 1511 Kodeksu pracy (dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych) — isap.sejm.gov.pl, Państwowa Inspekcja Pracy — wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (pip.gov.pl). · updated 2026
Like this calculator?
Create a free account to save your calculations, access history, and export to PDF. Upgrade to Pro for all 319 calculators.
A question about this result?
Ask Solva, ActioFin's AI finance advisor — answers sourced from official texts.
5 free questions per day with a free account
Everything about Nadgodziny, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
📋Overview+
Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek w wysokości: 100% za pracę w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, 50% za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu. Stawkę godzinową ustala się dzieląc wynagrodzenie zasadnicze przez wymiar czasu pracy w danym miesiącu.
🔢 Concrete example
Przy wynagrodzeniu 6 300 zł (168 godzin/miesiąc), stawka godzinowa wynosi 37,50 zł. Za 2 nadgodziny z dodatkiem 50%, wynagrodzenie całkowite wynosi 112,50 zł.
📖User guide+
How to use this calculator
- 1
Podaj wynagrodzenie brutto (składniki stałe).
- 2
Podaj wymiar czasu pracy w miesiącu (godziny).
- 3
Podaj liczbę nadgodzin i wybierz dodatek (50% lub 100%).
- 4
Odczytaj wynagrodzenie całkowite za nadgodziny.
📚Glossary+
- Dodatek za nadgodziny
- Dopłata do normalnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych — 50% w dni zwykłe, 100% w nocy, niedziele i święta.
ℹ️Sources & updates+
Last data update
July 14, 2026
Sources and references
Art. 1511 Kodeksu pracy (dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych) — isap.sejm.gov.pl, Państwowa Inspekcja Pracy — wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (pip.gov.pl).
The data in this calculator is updated regularly to reflect the latest official rates. When in doubt, consult the official sources listed above.
FAQ — Nadgodziny, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
Jaki dodatek przysługuje za nadgodziny?+
Oprócz normalnego wynagrodzenia — 50% za nadgodziny w zwykły dzień oraz 100% za pracę w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy. Dodatek dolicza się do stawki godzinowej.
Jak obliczyć stawkę godzinową do nadgodzin?+
Dzieląc wynagrodzenie zasadnicze (składniki stałe) przez wymiar czasu pracy w danym miesiącu. Przy pensji 6 300 zł i 168 godzinach stawka wynosi 37,50 zł.
Ile dostanę za 2 nadgodziny przy pensji 6 300 zł?+
112,50 zł łącznie przy dodatku 50% — normalne wynagrodzenie za 2 godziny plus dodatek. Przy dodatku 100% (noc, niedziela, święto) kwota byłaby wyższa.