Zum Hauptinhalt springen
🇳🇱

Loondoorbetaling bij ziekte

Bereken de wettelijke loondoorbetaling bij ziekte: minimaal 70% van het (gemaximeerde) dagloon, met aanvulling tot het minimumloon in het eerste ziektejaar.

PaieKostenlos — keine Registrierung erforderlich

Daten geprüft · Juli 2026

🧮

Fuellen Sie die Felder aus, um Ergebnisse in Echtzeit zu sehen

Gefaellt Ihnen dieser Rechner?

Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um Ihre Berechnungen zu speichern, auf den Verlauf zuzugreifen und als PDF zu exportieren. Upgraden Sie auf Pro fuer alle 319 Rechner.

Eine Frage zu diesem Ergebnis?

Stellen Sie sie Solva, dem KI-Finanzberater von ActioFin — Antworten mit Quellen aus offiziellen Texten.

5 kostenlose Fragen pro Tag mit einem kostenlosen Konto

Solva fragen

Alles über Loondoorbetaling bij ziekte

📋Überblick+

De werkgever moet bij ziekte minimaal 70% van het (gemaximeerde) dagloon doorbetalen, gedurende maximaal 104 weken. In het eerste ziektejaar moet worden aangevuld tot het wettelijk minimumloon als 70% daar onder ligt; in het tweede jaar geldt deze aanvulling niet meer. Let op: het minimumuurloon wijzigt halverwege het jaar (2026: 14,71 €/uur januari-juni, 14,99 €/uur juli-december) — het dagbedrag hieronder is aan te passen aan de juiste periode. Veel CAO's kennen een hogere aanvulling (vaak 100% in het eerste jaar) — dit rekenhulpmiddel toont alleen het wettelijk minimum.

🔢 Konkretes Beispiel

Bij een bruto dagloon van 150 € in het eerste ziektejaar (juli-dec 2026) is 70% gelijk aan 105 €/dag, onder het minimumloon (119,92 €/dag) — de werkgever vult aan tot 119,92 €/dag, dus 1.199,20 € voor 10 ziektedagen.

📖Anleitung+

So verwenden Sie diesen Rechner

  1. 1

    Voer het bruto dagloon in.

  2. 2

    Voer het aantal ziektedagen in.

  3. 3

    Controleer het minimumloon-dagbedrag (verschilt tussen jan-juni en juli-dec 2026) en pas het zo nodig aan.

  4. 4

    Geef aan of het om het eerste ziektejaar gaat (aanvulling tot minimumloon) of het tweede.

  5. 5

    Lees de totale uitkering.

📚Glossar+
Maximumdagloon
Het maximale dagloon waarover sociale verzekeringsuitkeringen en loondoorbetaling worden berekend — 304,25 € in 2026.
ℹ️Quellen & Aktualisierung+
📅

Letzte Datenaktualisierung

14. Juli 2026

📄

Quellen und Referenzen

Burgerlijk Wetboek, art. 7:629 + UWV (maximumdagloon 2026).

Die Daten dieses Rechners werden regelmäßig aktualisiert, um die neuesten offiziellen Sätze abzubilden. Im Zweifel konsultieren Sie die oben genannten offiziellen Quellen.

Ähnliche Rechner

Loondoorbetaling bij ziekte 2026 — Kostenloser Rechner — ActioFin