Pagas extraordinarias
Calcule el valor de sus pagas extraordinarias (verano y Navidad) y simule el efecto del prorrateo mensual.
Daten geprüft · Juli 2026
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Alles über Pagas extraordinarias
📋Überblick+
El Estatuto de los Trabajadores garantiza como mínimo dos pagas extraordinarias al año (habitualmente verano y Navidad), cada una de al menos una mensualidad de salario, salvo que el convenio colectivo establezca el prorrateo mensual (diluidas en las 12 nóminas) u otra cuantía distinta.
🔢 Konkretes Beispiel
Con un salario base de 1.500 € y 2 pagas extraordinarias para un año completo, cada paga vale 1.500 € (total 3.000 €/año). Si están prorrateadas, esto supone 250 €/mes adicionales en la nómina.
📖Anleitung+
So verwenden Sie diesen Rechner
- 1
Introduzca el salario base mensual.
- 2
Confirme el número de pagas extraordinarias de su convenio (por defecto 2).
- 3
Introduzca los meses trabajados en el período, si es un año incompleto.
- 4
Indique si sus pagas están prorrateadas mensualmente.
📚Glossar+
- Prorrateo
- Reparto del importe anual de las pagas extraordinarias en las 12 nóminas mensuales, en vez de pagarlas íntegras en dos momentos del año.
ℹ️Quellen & Aktualisierung+
Letzte Datenaktualisierung
14. Juli 2026
Quellen und Referenzen
Estatuto de los Trabajadores, art. 31.
Die Daten dieses Rechners werden regelmäßig aktualisiert, um die neuesten offiziellen Sätze abzubilden. Im Zweifel konsultieren Sie die oben genannten offiziellen Quellen.