Overurenvergoeding
Bereken de overurenvergoeding op basis van het CAO-toeslagpercentage (geen wettelijk vast minimum). Nederland 2026.
Daten geprüft · Juli 2026
🧮
Fuellen Sie die Felder aus, um Ergebnisse in Echtzeit zu sehen
Gefaellt Ihnen dieser Rechner?
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um Ihre Berechnungen zu speichern, auf den Verlauf zuzugreifen und als PDF zu exportieren. Upgraden Sie auf Pro fuer alle 319 Rechner.
Eine Frage zu diesem Ergebnis?
Stellen Sie sie Solva, dem KI-Finanzberater von ActioFin — Antworten mit Quellen aus offiziellen Texten.
5 kostenlose Fragen pro Tag mit einem kostenlosen Konto
Alles über Overurenvergoeding
📋Überblick+
De Arbeidstijdenwet (art. 5:7) regelt alleen de maximale arbeidstijd (standaardregeling: max. 60 uur/week, gemiddeld 55 uur/week over 4 weken, gemiddeld 48 uur/week over 16 weken) — er is GEEN wettelijke overurentoeslag voor werknemers; dit wordt geregeld door de CAO of arbeidsovereenkomst (gebruikelijk 25-50%). Uitzendkrachten hebben op grond van de WAADI-inlenersbeloning (art. 8 WAADI) recht op DEZELFDE overurentoeslag als een vergelijkbare werknemer bij de inlener — geen apart wettelijk minimumpercentage, gewoon het CAO-percentage van de inlenende onderneming.
🔢 Konkretes Beispiel
Voor 5 overuren bij een uurloon van 20 € met een CAO-toeslag van 25%: totale vergoeding 125 € (100 € + 25 € toeslag).
📖Anleitung+
So verwenden Sie diesen Rechner
- 1
Vul het bruto uurloon en het aantal overuren in.
- 2
Pas het toeslagpercentage aan (standaard 25%; voor uitzendkrachten: het CAO-percentage van de inlenende onderneming, via de inlenersbeloning).
- 3
Lees de basisvergoeding, toeslag en totale vergoeding af.
📚Glossar+
- Inlenersbeloning
- Wettelijke verplichting (art. 8 WAADI) voor uitzendbureaus om uitzendkrachten minimaal hetzelfde te betalen als vergelijkbare werknemers rechtstreeks in dienst van de inlenende onderneming — geen apart vast minimumpercentage voor overuren.
ℹ️Quellen & Aktualisierung+
Letzte Datenaktualisierung
14. Juli 2026
Quellen und Referenzen
Arbeidstijdenwet (ATW), art. 5:7 (wetten.overheid.nl/BWBR0007671); Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI), art. 8 (wetten.overheid.nl/BWBR0007628).
Die Daten dieses Rechners werden regelmäßig aktualisiert, um die neuesten offiziellen Sätze abzubilden. Im Zweifel konsultieren Sie die oben genannten offiziellen Quellen.