Odprawa przy zwolnieniu grupowym
Oblicz odprawę (1/2/3-miesięczne wynagrodzenie wg stażu), z limitem ustawowym 15-krotności minimalnego wynagrodzenia 2026.
Daten geprüft · Juli 2026
🧮
Fuellen Sie die Felder aus, um Ergebnisse in Echtzeit zu sehen
Gefaellt Ihnen dieser Rechner?
Erstellen Sie ein kostenloses Konto, um Ihre Berechnungen zu speichern, auf den Verlauf zuzugreifen und als PDF zu exportieren. Upgraden Sie auf Pro fuer alle 319 Rechner.
Eine Frage zu diesem Ergebnis?
Stellen Sie sie Solva, dem KI-Finanzberater von ActioFin — Antworten mit Quellen aus offiziellen Texten.
5 kostenlose Fragen pro Tag mit einem kostenlosen Konto
Alles über Odprawa przy zwolnieniu grupowym
📋Überblick+
Ustawa o zwolnieniach grupowych: odprawa wynosi jednomiesięczne wynagrodzenie przy stażu poniżej 2 lat, dwumiesięczne przy stażu od 2 do 8 lat, trzymiesięczne przy stażu powyżej 8 lat. Wysokość odprawy nie może przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy (2026: 15 × 4 806 zł = 72 090 zł).
🔢 Konkretes Beispiel
Przy wynagrodzeniu 40 000 zł i stażu 5 lat (2 miesiące) odprawa przed limitem wynosi 80 000 zł, ale limit ustawowy 72 090 zł ją ogranicza.
📖Anleitung+
So verwenden Sie diesen Rechner
- 1
Podaj wynagrodzenie brutto.
- 2
Podaj staż pracy w latach.
- 3
Odczytaj liczbę miesięcy odprawy i kwotę wyplacaną (po zastosowaniu limitu, jeśli dotyczy).
📚Glossar+
- Limit 15-krotności
- Ustawowy pułap odprawy przy zwolnieniu grupowym, równy 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy.
ℹ️Quellen & Aktualisierung+
Letzte Datenaktualisierung
14. Juli 2026
Quellen und Referenzen
Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, art. 8; minimalne wynagrodzenie 2026.
Die Daten dieses Rechners werden regelmäßig aktualisiert, um die neuesten offiziellen Sätze abzubilden. Im Zweifel konsultieren Sie die oben genannten offiziellen Quellen.