Finiquito
Calcule el finiquito: salario pendiente, vacaciones no disfrutadas y parte proporcional de las pagas extraordinarias si no están prorrateadas.
Daten geprüft · Juli 2026
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Alles über Finiquito
📋Überblick+
El finiquito suma tres conceptos: el salario pendiente de percibir desde la última nómina hasta la fecha de cese, la compensación económica por los días de vacaciones generados y no disfrutados, y la parte proporcional de las pagas extraordinarias — pero solo si estas NO están prorrateadas mensualmente (si ya se cobran prorrateadas en la nómina, no generan compensación adicional). El finiquito es distinto de la indemnización por despido (compensación aparte, no cubierta aquí) — esta calculadora solo cubre los conceptos pendientes de la relación laboral, no la indemnización.
🔢 Konkretes Beispiel
Con un salario base de 1.500 €, 10 días pendientes, 5 días de vacaciones no disfrutadas, 180 días trabajados en el año y 2 pagas extraordinarias no prorrateadas, el finiquito total es de 2.250 € (500 € + 250 € + 1.500 €).
📖Anleitung+
So verwenden Sie diesen Rechner
- 1
Introduzca el salario base mensual.
- 2
Introduzca los días pendientes de cobrar desde la última nómina.
- 3
Introduzca los días de vacaciones generados y no disfrutados.
- 4
Indique si las pagas extraordinarias están prorrateadas mensualmente en su nómina.
- 5
Si no están prorrateadas, introduzca los días trabajados en el año y el número de pagas extraordinarias.
📚Glossar+
- Pagas extraordinarias prorrateadas
- Cuando el importe de las pagas extra se diluye en las 12 nóminas mensuales en vez de pagarse en dos momentos concretos del año (verano y Navidad) — en ese caso no generan compensación adicional en el finiquito.
ℹ️Quellen & Aktualisierung+
Letzte Datenaktualisierung
14. Juli 2026
Quellen und Referenzen
Estatuto de los Trabajadores, arts. 29 y 38.
Die Daten dieses Rechners werden regelmäßig aktualisiert, um die neuesten offiziellen Sätze abzubilden. Im Zweifel konsultieren Sie die oben genannten offiziellen Quellen.