Vertiefen Sie das deutsche Arbeitsrecht für die HR-Praxis: BGB-Arbeitsrecht (§ 611a) und Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG), Kündigungsschutzgesetz (KSchG), Betriebsverfassungsgesetz und betriebliche Mitbestimmung, Arbeitszeitgesetz, Mutterschutz und Elterngeld (BEEG), Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) sowie betriebliche Altersversorgung (bAV). Aufbaukurs für HR-Manager, Personalreferenten und Geschäftsführer.
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BGB-Arbeitsrecht und Teilzeit- und Befristungsgesetz — Video
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