Prestazione occasionale o partita IVA
Quando un lavoro autonomo resta occasionale e quando diventa abituale e impone la partita IVA: il criterio del TUIR e del decreto IVA, il falso mito dei 5.000 euro, la ritenuta del 20 %, la detrazione per il lavoro occasionale e il 730. Poi la franchigia INPS, la ripartizione del contributo con il committente, la Gestione separata e il passaggio alla partita IVA. Due moduli con casi pratici, regole del 2026.
Base2 moduli39 minCorso gratuito
Regole 2026 — verificate il 25 settembre 2026
Cifre legate a valori fiscali datati e con fonte. Un modulo le cui regole sono cambiate viene segnalato per la revisione, e ritirato automaticamente oltre 90 giorni.
Alla fine di questo corso saprai…
Questi risultati vengono dai moduli stessi: la promessa non può dire nulla che il corso non insegni.
- Riconoscere il criterio con cui la legge distingue il lavoro autonomo occasionale da quello abituale
- Capire perché nessuna soglia in euro fa scattare, da sola, l'obbligo di partita IVA
- Sapere quando il committente trattiene la ritenuta del 20 % e che cosa significa per chi la subisce
- Calcolare come il compenso occasionale entra nell'IRPEF, con la detrazione che gli spetta
- Scegliere la dichiarazione giusta quando non si ha la partita IVA
- Applicare la franchigia INPS di 5.000 euro ai compensi occasionali dell'anno
- Capire chi versa i contributi della Gestione separata e in quali proporzioni
- Gestire la comunicazione ai committenti quando la franchigia viene superata
- Sapere che cosa deve contenere la certificazione rilasciata dal committente
- Riconoscere il momento in cui occorre aprire la partita IVA e che cosa cambia dopo
Il programma, modulo per modulo
Ogni modulo ha la sua pagina. Le durate sono ricavate dal testo reale, mai indicate a mano.
- Modulo 120 minGratis — senza accountLavoro occasionale o attività abituale: dove passa il confineCosa saprai fare
- Riconoscere il criterio con cui la legge distingue il lavoro autonomo occasionale da quello abituale
- Capire perché nessuna soglia in euro fa scattare, da sola, l'obbligo di partita IVA
- Sapere quando il committente trattiene la ritenuta del 20 % e che cosa significa per chi la subisce
- Calcolare come il compenso occasionale entra nell'IRPEF, con la detrazione che gli spetta
- Scegliere la dichiarazione giusta quando non si ha la partita IVA
- Modulo 219 minGratis — senza accountLa franchigia INPS, gli adempimenti e il passaggio alla partita IVACosa saprai fare
- Applicare la franchigia INPS di 5.000 euro ai compensi occasionali dell'anno
- Capire chi versa i contributi della Gestione separata e in quali proporzioni
- Gestire la comunicazione ai committenti quando la franchigia viene superata
- Sapere che cosa deve contenere la certificazione rilasciata dal committente
- Riconoscere il momento in cui occorre aprire la partita IVA e che cosa cambia dopo
Cosa porti via
Una dispensa da tenere, non solo una pagina da leggere. Le sezioni sono ricavate dal corso stesso: ciò che viene annunciato qui è esattamente ciò che viene generato.
Dispensa del partecipante (PDF)
PDF
- Obiettivi di apprendimento (2)
- Cifre chiave (4)
- Errori da evitare (2)
- Fonti ufficiali (2)
Quaderno di esercizi (Word)
Word
- Obiettivi di apprendimento (2)
- Cifre chiave (4)
- Errori da evitare (2)
- Fonti ufficiali (2)
Le soluzioni stanno in un allegato separato: la dispensa del partecipante e il quaderno restano distribuibili prima dell’esercizio.
Scarica le dispense
Dove porta questo corso
Un corso che non porta né a un calcolatore né a un modello non può essere pubblicato: questo blocco è il lato visibile di quella regola.
Fai i conti
I calcolatori collegati applicano le regole di questo corso alle tue cifre — gratis.
Passa alla dichiarazione
Guide passo passo ai modelli ufficiali citati in questo corso.
Per approfondire
I corsi che proseguono questo.
Contenuto didattico, aggiornato alle fonti citate. Non sostituisce una consulenza adatta alla tua situazione. Questi corsi non sono certificanti né finanziabili: non preparano ad alcuna certificazione iscritta in un registro ufficiale.