German maternity protection periods — when does the ban on work end?
An early birth shortens the period before — but those exact days extend the period after under § 3 (2) sentence 3. The total length does not change.
2026 rules — verified on September 22, 2026Free, no account
Your result
Fill in the fields, then run the calculation: the full breakdown appears here, free of charge.
Sources and assumptions
- gesetze-im-internet.de — MuSchG § 3 Abs. 1 Satz 1 — tax year 2026, verified on September 22, 2026
Excerpt from the source : « Der Arbeitgeber darf eine schwangere Frau in den letzten sechs Wochen vor der Entbindung nicht beschäftigen (Schutzfrist vor der Entbindung) »
- gesetze-im-internet.de — MuSchG § 3 Abs. 2 Satz 1 — tax year 2026, verified on September 22, 2026
Excerpt from the source : « Der Arbeitgeber darf eine Frau bis zum Ablauf von acht Wochen nach der Entbindung nicht beschäftigen (Schutzfrist nach der Entbindung). »
- gesetze-im-internet.de — MuSchG § 3 Abs. 2 Satz 2 — tax year 2026, verified on September 22, 2026
Excerpt from the source : « Die Schutzfrist nach der Entbindung verlängert sich auf zwölf Wochen 1. bei Frühgeburten, 2. bei Mehrlingsgeburten und, 3. wenn vor Ablauf von acht Wochen nach der Entbindung bei dem Kind eine Behinderung [...] ärztlich festgestellt wird. »
Calculation assumptions
- Excludes individual medical bans on work under § 16, which may apply on top.
- Only the periods are calculated, not maternity pay or the employer's supplement.
- An employment relationship exists; pupils and students are covered separately by § 3 (3).
Go further
Understand this calculation: the related course
Related calculators
Neighbouring calculations: the other side of the same decision, or the step that follows.
This result is provided for information purposes only and does not constitute personalised tax advice. Check your situation with the tax authorities or a professional.