Statutory Redundancy Payment
Calculate statutory redundancy at 2 weeks pay per year of service plus 1 bonus week, capped at €600/week.
Datos verificados · julio de 2026
🧮
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Todo sobre Statutory Redundancy Payment
📋Presentación+
Calculates the STATUTORY MINIMUM redundancy lump sum only: 2 weeks' pay per year of continuous service plus one bonus week, with weekly pay capped at €600. Requires a minimum of 2 years' continuous service. This statutory amount is tax-free — any additional ex-gratia (enhanced) redundancy paid on top by the employer is NOT automatically tax-free and follows separate exemption rules.
💡 Buenas prácticas
- This is the statutory floor, not your full redundancy package. Any ex-gratia top-up from your employer above this amount is taxable, subject to its own exemptions (basic exemption + increased exemption per year of service, or the SCSB) — get that portion checked separately.
📖Guía de uso+
Cómo usar esta calculadora
- 1
Enter weekly gross pay.
- 2
Enter years of continuous service.
- 3
Read eligibility and the redundancy payment due.
📚Glosario+
- Weekly pay cap
- Only the first €600 of weekly pay counts toward the statutory redundancy calculation.
ℹ️Fuentes y actualizaciones+
Última actualización de datos
14 de julio de 2026
Fuentes y referencias
Redundancy Payments Acts 1967-2007 ; Revenue (tax-free treatment of the statutory amount).
Los datos de esta calculadora se actualizan periódicamente para reflejar los últimos baremos oficiales. En caso de duda, consulte las fuentes oficiales mencionadas arriba.