Overurenvergoeding
Bereken de overurenvergoeding op basis van het CAO-toeslagpercentage (geen wettelijk vast minimum). Nederland 2026.
Datos verificados · julio de 2026
🧮
Complete los campos para ver los resultados en tiempo real
Le gusta esta calculadora?
Cree una cuenta gratuita para guardar sus calculos, acceder al historial y exportar a PDF. Pase al Pro para las 319 calculadoras.
¿Una pregunta sobre este resultado?
Pregunte a Solva, el asesor financiero IA de ActioFin — respuestas basadas en textos oficiales.
5 preguntas gratuitas al día con una cuenta gratuita
Todo sobre Overurenvergoeding
📋Presentación+
De Arbeidstijdenwet (art. 5:7) regelt alleen de maximale arbeidstijd (standaardregeling: max. 60 uur/week, gemiddeld 55 uur/week over 4 weken, gemiddeld 48 uur/week over 16 weken) — er is GEEN wettelijke overurentoeslag voor werknemers; dit wordt geregeld door de CAO of arbeidsovereenkomst (gebruikelijk 25-50%). Uitzendkrachten hebben op grond van de WAADI-inlenersbeloning (art. 8 WAADI) recht op DEZELFDE overurentoeslag als een vergelijkbare werknemer bij de inlener — geen apart wettelijk minimumpercentage, gewoon het CAO-percentage van de inlenende onderneming.
🔢 Ejemplo concreto
Voor 5 overuren bij een uurloon van 20 € met een CAO-toeslag van 25%: totale vergoeding 125 € (100 € + 25 € toeslag).
📖Guía de uso+
Cómo usar esta calculadora
- 1
Vul het bruto uurloon en het aantal overuren in.
- 2
Pas het toeslagpercentage aan (standaard 25%; voor uitzendkrachten: het CAO-percentage van de inlenende onderneming, via de inlenersbeloning).
- 3
Lees de basisvergoeding, toeslag en totale vergoeding af.
📚Glosario+
- Inlenersbeloning
- Wettelijke verplichting (art. 8 WAADI) voor uitzendbureaus om uitzendkrachten minimaal hetzelfde te betalen als vergelijkbare werknemers rechtstreeks in dienst van de inlenende onderneming — geen apart vast minimumpercentage voor overuren.
ℹ️Fuentes y actualizaciones+
Última actualización de datos
14 de julio de 2026
Fuentes y referencias
Arbeidstijdenwet (ATW), art. 5:7 (wetten.overheid.nl/BWBR0007671); Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI), art. 8 (wetten.overheid.nl/BWBR0007628).
Los datos de esta calculadora se actualizan periódicamente para reflejar los últimos baremos oficiales. En caso de duda, consulte las fuentes oficiales mencionadas arriba.