Odprawa przy zwolnieniu grupowym
Oblicz odprawę (1/2/3-miesięczne wynagrodzenie wg stażu), z limitem ustawowym 15-krotności minimalnego wynagrodzenia 2026.
Datos verificados · julio de 2026
🧮
Complete los campos para ver los resultados en tiempo real
Le gusta esta calculadora?
Cree una cuenta gratuita para guardar sus calculos, acceder al historial y exportar a PDF. Pase al Pro para las 319 calculadoras.
¿Una pregunta sobre este resultado?
Pregunte a Solva, el asesor financiero IA de ActioFin — respuestas basadas en textos oficiales.
5 preguntas gratuitas al día con una cuenta gratuita
Todo sobre Odprawa przy zwolnieniu grupowym
📋Presentación+
Ustawa o zwolnieniach grupowych: odprawa wynosi jednomiesięczne wynagrodzenie przy stażu poniżej 2 lat, dwumiesięczne przy stażu od 2 do 8 lat, trzymiesięczne przy stażu powyżej 8 lat. Wysokość odprawy nie może przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy (2026: 15 × 4 806 zł = 72 090 zł).
🔢 Ejemplo concreto
Przy wynagrodzeniu 40 000 zł i stażu 5 lat (2 miesiące) odprawa przed limitem wynosi 80 000 zł, ale limit ustawowy 72 090 zł ją ogranicza.
📖Guía de uso+
Cómo usar esta calculadora
- 1
Podaj wynagrodzenie brutto.
- 2
Podaj staż pracy w latach.
- 3
Odczytaj liczbę miesięcy odprawy i kwotę wyplacaną (po zastosowaniu limitu, jeśli dotyczy).
📚Glosario+
- Limit 15-krotności
- Ustawowy pułap odprawy przy zwolnieniu grupowym, równy 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy.
ℹ️Fuentes y actualizaciones+
Última actualización de datos
14 de julio de 2026
Fuentes y referencias
Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, art. 8; minimalne wynagrodzenie 2026.
Los datos de esta calculadora se actualizan periódicamente para reflejar los últimos baremos oficiales. En caso de duda, consulte las fuentes oficiales mencionadas arriba.