Geringfügigkeitsgrenze (Österreich) 2025
Prüfen Sie, ob ein Monatsentgelt unter die österreichische Geringfügigkeitsgrenze fällt, und berechnen Sie die Dienstgeberabgabe (DGA) bei Überschreitung der 1,5-fachen Grenze durch mehrere geringfügig Beschäftigte.
Datos verificados · julio de 2026
Wie hoch ist die Geringfügigkeitsgrenze 2025?
Die Geringfügigkeitsgrenze liegt 2025 bei 551,10 € monatlich — Entgelte darunter lösen keine Voll-Sozialversicherungspflicht aus, sondern nur die gesetzliche Unfallversicherung.
Fuente: BMF/RIS ASVG § 5 Abs. 2 (Geringfügigkeitsgrenze 551,10 € 2025) + § 53a (Dienstgeberabgabe 19,4 %) — https://www.bmf.gv.at, https://www.ris.bka.gv.at. · actualizado 2026
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Todo sobre Geringfügigkeitsgrenze (Österreich) 2025
📋Presentación+
Dieser Rechner prüft, ob ein Monatsentgelt die österreichische Geringfügigkeitsgrenze nach § 5 Abs. 2 ASVG unterschreitet (551,10 € für 2025) und damit von der Voll-Sozialversicherungspflicht ausgenommen ist. Beschäftigt ein Arbeitgeber mehrere geringfügig Beschäftigte, deren Gesamtentgelt das 1,5-Fache der Geringfügigkeitsgrenze übersteigt, ist die Dienstgeberabgabe (DGA) von 19,4 % nach § 53a ASVG auf die Summe aller geringfügigen Entgelte zu entrichten. Zusätzlich kann sich ein geringfügig Beschäftigter freiwillig zur Selbstversicherung in der Kranken- und Pensionsversicherung anmelden.
🔢 Ejemplo concreto
Ein Monatsentgelt von 500 € liegt unter der Geringfügigkeitsgrenze von 551,10 € (2025) und begründet daher keine Voll-Sozialversicherungspflicht für die betroffene Person.
📖Guía de uso+
Cómo usar esta calculadora
- 1
Geben Sie das monatliche Bruttoentgelt der geringfügig beschäftigten Person ein.
- 2
Geben Sie optional die Summe aller geringfügigen Entgelte im Betrieb ein, um die Dienstgeberabgabe-Schwelle (1,5-Fache der Grenze) zu prüfen.
- 3
Geben Sie an, ob eine freiwillige Selbstversicherung (Kranken- und Pensionsversicherung, Pauschalbetrag) gewünscht wird.
- 4
Der Rechner vergleicht das Monatsentgelt mit der aktuellen Geringfügigkeitsgrenze und prüft, ob die DGA-Schwelle überschritten ist.
- 5
Lesen Sie ab, ob das Entgelt geringfügig ist, ob die Dienstgeberabgabe anfällt und wie hoch der Selbstversicherungsbeitrag ausfällt.
📚Glosario+
- Geringfügigkeitsgrenze
- Monatliche Entgeltgrenze nach § 5 Abs. 2 ASVG (551,10 € für 2025), unterhalb derer ein Dienstverhältnis nicht der Voll-Sozialversicherungspflicht (Kranken-, Pensions-, Arbeitslosenversicherung), sondern nur der Unfallversicherung unterliegt.
- Dienstgeberabgabe (DGA)
- Abgabe von 19,4 % nach § 53a ASVG, die ein Arbeitgeber entrichten muss, wenn die Summe der Entgelte aller bei ihm geringfügig Beschäftigten das 1,5-Fache der Geringfügigkeitsgrenze überschreitet.
- Selbstversicherung
- Freiwillige Versicherung in der Kranken- und Pensionsversicherung für geringfügig Beschäftigte gegen einen monatlichen Pauschalbeitrag (73,20 € für 2025), um trotz Geringfügigkeit vollen Sozialversicherungsschutz zu erlangen.
- 1,5-fache Grenze (DGA-Schwelle)
- Schwellenwert in Höhe des 1,5-Fachen der Geringfügigkeitsgrenze, bezogen auf die Summe aller geringfügigen Entgelte im Betrieb — wird er überschritten, fällt die Dienstgeberabgabe auf die gesamte Summe an.
ℹ️Fuentes y actualizaciones+
Última actualización de datos
7 de julio de 2026
Fuentes y referencias
BMF/RIS ASVG § 5 Abs. 2 (Geringfügigkeitsgrenze 551,10 € 2025) + § 53a (Dienstgeberabgabe 19,4 %) — https://www.bmf.gv.at, https://www.ris.bka.gv.at.
Los datos de esta calculadora se actualizan periódicamente para reflejar los últimos baremos oficiales. En caso de duda, consulte las fuentes oficiales mencionadas arriba.
FAQ — Geringfügigkeitsgrenze (Österreich) 2025
Wie hoch ist die Geringfügigkeitsgrenze 2025?+
Die Geringfügigkeitsgrenze liegt 2025 bei 551,10 € monatlich — Entgelte darunter lösen keine Voll-Sozialversicherungspflicht aus, sondern nur die gesetzliche Unfallversicherung.
Wann muss der Arbeitgeber die Dienstgeberabgabe zahlen?+
Die DGA von 19,4 % wird fällig, wenn die Summe der Entgelte aller im Betrieb geringfügig Beschäftigten das 1,5-Fache der Geringfügigkeitsgrenze übersteigt — sie wird dann auf die gesamte Summe der geringfügigen Entgelte berechnet, nicht nur auf den übersteigenden Teil.
Lohnt sich die freiwillige Selbstversicherung?+
Die Selbstversicherung (73,20 € Pauschalbeitrag 2025) sichert vollen Kranken- und Pensionsversicherungsschutz trotz Geringfügigkeit ab — sie ist insbesondere sinnvoll, wenn keine anderweitige Pflichtversicherung besteht.
Zählt die Unfallversicherung zur Geringfügigkeitsgrenze?+
Nein, die Unfallversicherung gilt unabhängig von der Geringfügigkeitsgrenze für alle Dienstverhältnisse verpflichtend — die Geringfügigkeitsgrenze betrifft ausschließlich die Kranken-, Pensions- und Arbeitslosenversicherung.