Continuation du Salaire en cas de Maladie
Calculez la continuation du salaire par l'employeur en cas de maladie (100% jusqu'au 77e jour cumulé/18 mois, puis relais CNS). Luxembourg 2026.
Datos verificados · julio de 2026
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Todo sobre Continuation du Salaire en cas de Maladie
📋Presentación+
L'employeur maintient 100% du salaire brut du salarié malade jusqu'à la fin du mois calendrier au cours duquel il atteint le 77e jour d'incapacité de travail, calculé sur une période de référence glissante de 18 mois consécutifs — le salaire reste donc dû jusqu'à la fin du mois même après le 77e jour ; ce calculateur ne connaît pas la date de début d'arrêt et ne modélise donc PAS cette extension de fin de mois (voir l'indicateur « fin de mois non modélisée »). Au-delà, la CNS prend le relais du paiement (non modélisé ici). L'employeur peut demander le remboursement de 80% du coût salarial total (salaire brut + charges patronales) auprès de la Mutualité des employeurs pour les périodes de maladie ordinaire — 100% pour la période d'essai, le congé pour raisons familiales, ou la quarantaine/isolement (non distingué ici, ajustez le taux de remboursement manuellement pour ces cas).
🔢 Ejemplo concreto
Pour Nadia Weber, salariée chez Hoffmann & Associés Sàrl, salaire mensuel brut de 4 000 €, 30 jours de maladie cumulés sur 18 mois : salaire maintenu à 100% (4 000 €), remboursement Mutualité estimé à 3 584 € (80% du coût salarial total, charges patronales à 12% incluses).
📖Guía de uso+
Cómo usar esta calculadora
- 1
Indiquez votre salaire mensuel brut.
- 2
Indiquez le nombre de jours de maladie déjà cumulés sur les 18 derniers mois.
- 3
Ajustez le taux de charges patronales et le taux de remboursement Mutualité si nécessaire.
- 4
Lisez si le seuil de 77 jours est atteint et le salaire maintenu — vérifiez la fin de mois si le seuil est atteint.
📚Glosario+
- Mutualité des employeurs
- Organisme qui rembourse à l'employeur 80% du coût salarial total (salaire + charges patronales) des périodes de maladie ordinaire (100% dans certains cas spécifiques : période d'essai, congé pour raisons familiales, quarantaine).
ℹ️Fuentes y actualizaciones+
Última actualización de datos
14 de julio de 2026
Fuentes y referencias
CNS — Indemnité de maladie des salariés (cns.public.lu/fr/assure/droits-demarches/dossiers-thematiques/salaries-independants/indemnite-maladie-salaries.html); Guichet.lu — Continuation du salaire en cas d'incapacité de travail (guichet.public.lu); Code du travail luxembourgeois, art. L.121-6 (legilux.public.lu).
Los datos de esta calculadora se actualizan periódicamente para reflejar los últimos baremos oficiales. En caso de duda, consulte las fuentes oficiales mencionadas arriba.