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Austrittsabrechnung-Rechner (Endabrechnung)

Endabrechnung bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses berechnen: Urlaubsabgeltung für Resturlaub und Vergütung offener Überstunden.

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Datos verificados · julio de 2026

Wie wird die Urlaubsabgeltung berechnet?

Tagessatz (Bruttomonatsgehalt / durchschnittliche Arbeitstage pro Monat) multipliziert mit den offenen Urlaubstagen (§ 7 Abs. 4 BUrlG).

Fuente: Urlaubsabgeltung § 7 Abs. 4 BUrlG; Überstundenvergütung nach Arbeits-/Tarifvertrag — gesetze-im-internet.de/burlg/__7.html. · actualizado 2026

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Todo sobre Austrittsabrechnung-Rechner (Endabrechnung)

📋Presentación+

Berechnet die Endabrechnung (Austrittsabrechnung) bei Beendigung eines Arbeitsverhältnisses. Nicht genommener Resturlaub ist abzugelten (Urlaubsabgeltung, § 7 Abs. 4 BUrlG): sie ergibt sich aus dem Tagessatz (Bruttomonatsgehalt geteilt durch die durchschnittlichen Arbeitstage pro Monat) multipliziert mit den offenen Urlaubstagen. Hinzu kommt die Vergütung offener Überstunden. Die Gesamtabrechnung ist ein Bruttobetrag und unterliegt der Lohnsteuer und den Sozialversicherungsbeiträgen.

💡 Buenas prácticas

  • Die Urlaubsabgeltung ist nur bei Beendigung zulässig — während des laufenden Arbeitsverhältnisses gilt der Grundsatz der Naturalgewährung.
  • Die Gesamtabrechnung ist brutto und lohnsteuer- sowie sozialversicherungspflichtig.
  • Ob und wie Überstunden zu vergüten sind, richtet sich nach Arbeits-/Tarifvertrag.

🔢 Ejemplo concreto

Bruttomonatsgehalt 3.000 €, 21,75 Arbeitstage: Tagessatz 137,93 €. Bei 10 Resturlaubstagen Urlaubsabgeltung 1.379,30 €, plus 5 Überstunden à 25 € (125 €): Gesamtabrechnung 1.504,30 € brutto.

📖Guía de uso+

Cómo usar esta calculadora

  1. 1

    Bruttomonatsgehalt eingeben.

  2. 2

    Offene Resturlaubstage angeben.

  3. 3

    Durchschnittliche Arbeitstage pro Monat eintragen (Standard 21,75).

  4. 4

    Offene Überstunden und den Überstundensatz ergänzen.

  5. 5

    Urlaubsabgeltung, Überstundenvergütung und Gesamtabrechnung ablesen.

📚Glosario+
Urlaubsabgeltung (§ 7 Abs. 4 BUrlG)
Bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses ist nicht genommener Urlaub finanziell abzugelten — Tagessatz × offene Urlaubstage.
Tagessatz
Bruttomonatsgehalt geteilt durch die durchschnittlichen Arbeitstage pro Monat (üblich 21,75) — Basis für die Urlaubsabgeltung.
ℹ️Fuentes y actualizaciones+
📅

Última actualización de datos

7 de julio de 2026

📄

Fuentes y referencias

Urlaubsabgeltung § 7 Abs. 4 BUrlG; Überstundenvergütung nach Arbeits-/Tarifvertrag — gesetze-im-internet.de/burlg/__7.html.

Los datos de esta calculadora se actualizan periódicamente para reflejar los últimos baremos oficiales. En caso de duda, consulte las fuentes oficiales mencionadas arriba.

FAQ — Austrittsabrechnung-Rechner (Endabrechnung)

Wie wird die Urlaubsabgeltung berechnet?+

Tagessatz (Bruttomonatsgehalt / durchschnittliche Arbeitstage pro Monat) multipliziert mit den offenen Urlaubstagen (§ 7 Abs. 4 BUrlG).

Ist die Endabrechnung steuer- und sv-pflichtig?+

Ja — Urlaubsabgeltung und Überstundenvergütung sind Bruttobeträge und unterliegen der Lohnsteuer und den Sozialversicherungsbeiträgen.

Wann besteht Anspruch auf Urlaubsabgeltung?+

Nur bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses, wenn der Urlaub wegen des Endes nicht mehr genommen werden kann (§ 7 Abs. 4 BUrlG).

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