Small Benefit Exemption
Check whether non-cash benefits given to an employee stay within the tax-free Small Benefit Exemption.
Date verificate · iulie 2026
🧮
Completati campurile pentru a vedea rezultatele in timp real
Vă place acest calculator?
Creati un cont gratuit pentru a salva calculele, a accesa istoricul si a exporta in PDF. Treceti la Pro pentru toate cele 319 calculatoare.
O întrebare despre acest rezultat?
Adresați-o lui Solva, consilierul financiar AI ActioFin — răspunsuri bazate pe texte oficiale.
5 întrebări gratuite pe zi cu un cont gratuit
Totul despre Small Benefit Exemption
📋Prezentare+
Checks whether non-cash benefits (vouchers, gifts) given to an employee in the year stay within the Small Benefit Exemption: up to 5 benefits, combined value not exceeding €1,500. Breaching either limit makes the full value taxable, not just the excess.
💡 Bune practici
- Only non-cash benefits qualify — a cash bonus or cash-equivalent (e.g. a benefit that can be readily converted to cash) never qualifies for this exemption, regardless of value.
- This calculator applies an all-or-nothing simplification to the whole annual total; strictly, it is the specific benefit that causes the breach (6th benefit, or the one that pushes the total over €1,500) that becomes fully taxable — check the exact benefit-by-benefit position with payroll for edge cases.
📖Ghid de utilizare+
Cum se folosește acest calculator
- 1
Enter the number of non-cash benefits given in the year.
- 2
Enter their combined value.
- 3
Read whether the exemption applies and the taxable amount if not.
📚Glosar+
- Small Benefit Exemption
- Allows an employer to give an employee up to 5 non-cash benefits a year tax-free, provided the combined value does not exceed €1,500.
ℹ️Surse și actualizări+
Ultima actualizare a datelor
14 iulie 2026
Surse și referințe
Taxes Consolidation Act 1997 s 112B ; Revenue Small Benefit Exemption.
Datele acestui calculator sunt actualizate periodic pentru a reflecta ultimele bareme oficiale. În caz de dubiu, consultați sursele oficiale menționate mai sus.