Overurenvergoeding
Bereken de overurenvergoeding op basis van het CAO-toeslagpercentage (geen wettelijk vast minimum). Nederland 2026.
Date verificate · iulie 2026
🧮
Completati campurile pentru a vedea rezultatele in timp real
Vă place acest calculator?
Creati un cont gratuit pentru a salva calculele, a accesa istoricul si a exporta in PDF. Treceti la Pro pentru toate cele 319 calculatoare.
O întrebare despre acest rezultat?
Adresați-o lui Solva, consilierul financiar AI ActioFin — răspunsuri bazate pe texte oficiale.
5 întrebări gratuite pe zi cu un cont gratuit
Totul despre Overurenvergoeding
📋Prezentare+
De Arbeidstijdenwet (art. 5:7) regelt alleen de maximale arbeidstijd (standaardregeling: max. 60 uur/week, gemiddeld 55 uur/week over 4 weken, gemiddeld 48 uur/week over 16 weken) — er is GEEN wettelijke overurentoeslag voor werknemers; dit wordt geregeld door de CAO of arbeidsovereenkomst (gebruikelijk 25-50%). Uitzendkrachten hebben op grond van de WAADI-inlenersbeloning (art. 8 WAADI) recht op DEZELFDE overurentoeslag als een vergelijkbare werknemer bij de inlener — geen apart wettelijk minimumpercentage, gewoon het CAO-percentage van de inlenende onderneming.
🔢 Exemplu concret
Voor 5 overuren bij een uurloon van 20 € met een CAO-toeslag van 25%: totale vergoeding 125 € (100 € + 25 € toeslag).
📖Ghid de utilizare+
Cum se folosește acest calculator
- 1
Vul het bruto uurloon en het aantal overuren in.
- 2
Pas het toeslagpercentage aan (standaard 25%; voor uitzendkrachten: het CAO-percentage van de inlenende onderneming, via de inlenersbeloning).
- 3
Lees de basisvergoeding, toeslag en totale vergoeding af.
📚Glosar+
- Inlenersbeloning
- Wettelijke verplichting (art. 8 WAADI) voor uitzendbureaus om uitzendkrachten minimaal hetzelfde te betalen als vergelijkbare werknemers rechtstreeks in dienst van de inlenende onderneming — geen apart vast minimumpercentage voor overuren.
ℹ️Surse și actualizări+
Ultima actualizare a datelor
14 iulie 2026
Surse și referințe
Arbeidstijdenwet (ATW), art. 5:7 (wetten.overheid.nl/BWBR0007671); Wet allocatie arbeidskrachten door intermediairs (WAADI), art. 8 (wetten.overheid.nl/BWBR0007628).
Datele acestui calculator sunt actualizate periodic pentru a reflecta ultimele bareme oficiale. În caz de dubiu, consultați sursele oficiale menționate mai sus.