Opsigelsesvarsel og fratrædelsesgodtgørelse
Beregn opsigelsesvarslet (Funktionærloven §2) og en eventuel fratrædelsesgodtgørelse (§2a) ved lang anciennitet.
Date verificate · iulie 2026
🧮
Completati campurile pentru a vedea rezultatele in timp real
Vă place acest calculator?
Creati un cont gratuit pentru a salva calculele, a accesa istoricul si a exporta in PDF. Treceti la Pro pentru toate cele 319 calculatoare.
O întrebare despre acest rezultat?
Adresați-o lui Solva, consilierul financiar AI ActioFin — răspunsuri bazate pe texte oficiale.
5 întrebări gratuite pe zi cu un cont gratuit
Totul despre Opsigelsesvarsel og fratrædelsesgodtgørelse
📋Prezentare+
Funktionærloven §2: arbejdsgivers opsigelsesvarsel afhænger af anciennitet — op til 6 måneder: 1 måned; 6 måneder-3 år: 3 måneder; 3-6 år: 4 måneder; 6-9 år: 5 måneder; 9+ år: 6 måneder. Ved lønmodtagerens egen opsigelse gælder altid 1 måneds varsel. §2a giver desuden en fratrædelsesgodtgørelse ved arbejdsgiveropsigelse efter uafbrudt ansættelse: 1 måneds løn ved 12 års anciennitet, 3 måneders løn ved 17 år. Ingen godtgørelse ved egen opsigelse eller bortvisning.
🔢 Exemplu concret
Ved en bruttoløn på 35 000 kr, 18 års anciennitet og opsigelse fra arbejdsgiveren bliver varslet 6 måneder (210 000 kr) plus en §2a-godtgørelse på 3 måneder (105 000 kr), i alt 315 000 kr.
📖Ghid de utilizare+
Cum se folosește acest calculator
- 1
Angiv bruttolønnen per måned.
- 2
Angiv den samlede anciennitet i hele år.
- 3
Angiv om opsigelsen sker fra arbejdsgiveren eller fra dig selv.
- 4
Læs varslet, lønnen under varslet og en eventuel fratrædelsesgodtgørelse.
📚Glosar+
- Fratrædelsesgodtgørelse (§2a)
- Ekstra engangsbeløb ud over det almindelige opsigelsesvarsel, som Funktionærloven kræver ved arbejdsgiveropsigelse efter mindst 12 års uafbrudt ansættelse.
ℹ️Surse și actualizări+
Ultima actualizare a datelor
14 iulie 2026
Surse și referințe
Funktionærloven (LBK nr 1002 af 24/08/2017) §2 og §2a.
Datele acestui calculator sunt actualizate periodic pentru a reflecta ultimele bareme oficiale. În caz de dubiu, consultați sursele oficiale menționate mai sus.