Nadgodziny, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
Oblicz wynagrodzenie za nadgodziny: dodatek 50% (dzień zwykły) lub 100% (noc, niedziela, święto) ponad normalne wynagrodzenie.
Date verificate · iulie 2026
🧮
Completati campurile pentru a vedea rezultatele in timp real
Vă place acest calculator?
Creati un cont gratuit pentru a salva calculele, a accesa istoricul si a exporta in PDF. Treceti la Pro pentru toate cele 319 calculatoare.
O întrebare despre acest rezultat?
Adresați-o lui Solva, consilierul financiar AI ActioFin — răspunsuri bazate pe texte oficiale.
5 întrebări gratuite pe zi cu un cont gratuit
Totul despre Nadgodziny, wynagrodzenie za godziny nadliczbowe
📋Prezentare+
Za pracę w godzinach nadliczbowych przysługuje, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek w wysokości: 100% za pracę w nocy, w niedziele i święta niebędące dla pracownika dniami pracy, 50% za pracę w godzinach nadliczbowych przypadających w każdym innym dniu. Stawkę godzinową ustala się dzieląc wynagrodzenie zasadnicze przez wymiar czasu pracy w danym miesiącu.
🔢 Exemplu concret
Przy wynagrodzeniu 6 300 zł (168 godzin/miesiąc), stawka godzinowa wynosi 37,50 zł. Za 2 nadgodziny z dodatkiem 50%, wynagrodzenie całkowite wynosi 112,50 zł.
📖Ghid de utilizare+
Cum se folosește acest calculator
- 1
Podaj wynagrodzenie brutto (składniki stałe).
- 2
Podaj wymiar czasu pracy w miesiącu (godziny).
- 3
Podaj liczbę nadgodzin i wybierz dodatek (50% lub 100%).
- 4
Odczytaj wynagrodzenie całkowite za nadgodziny.
📚Glosar+
- Dodatek za nadgodziny
- Dopłata do normalnego wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych — 50% w dni zwykłe, 100% w nocy, niedziele i święta.
ℹ️Surse și actualizări+
Ultima actualizare a datelor
14 iulie 2026
Surse și referințe
Art. 1511 Kodeksu pracy (dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych) — isap.sejm.gov.pl, Państwowa Inspekcja Pracy — wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych (pip.gov.pl).
Datele acestui calculator sunt actualizate periodic pentru a reflecta ultimele bareme oficiale. În caz de dubiu, consultați sursele oficiale menționate mai sus.