Calculez l'index égalité femmes-hommes sur 100 à partir des 5 indicateurs (entreprises ≥ 250 salariés).
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Calcule l'index de l'égalité professionnelle femmes-hommes sur 100 à partir des cinq indicateurs réglementaires et vérifie la conformité (seuil de 75) et l'obligation de publier des objectifs de progression (sous 85).