Tredicesima e quattordicesima mensilità
Calcola la tredicesima (universale) e la quattordicesima (solo se prevista dal CCNL) maturate pro-rata sui mesi lavorati.
Dane zweryfikowane · lipiec 2026
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📋Prezentacja+
La tredicesima mensilità (gratifica natalizia) è riconosciuta a tutti i lavoratori dipendenti indipendentemente dal CCNL applicato, pari a una mensilità di retribuzione, maturata pro-rata sui mesi effettivamente lavorati nell'anno. La quattordicesima mensilità NON è universale: è prevista solo da alcuni CCNL (es. commercio, terziario) — laddove non prevista, l'importo è pari a zero.
🔢 Konkretny przykład
Con una retribuzione di 2 600 €/mese, un anno completo lavorato e un CCNL che non prevede la quattordicesima, la tredicesima maturata è 2 600 €.
📖Instrukcja użycia+
Jak korzystać z tego kalkulatora
- 1
Indica la retribuzione lorda mensile.
- 2
Indica i mesi lavorati nell'anno.
- 3
Indica se il tuo CCNL prevede la quattordicesima.
- 4
Leggi il totale delle mensilità aggiuntive maturate.
📚Słowniczek+
- Quattordicesima mensilità
- Mensilità aggiuntiva prevista solo da alcuni CCNL (non universale come la tredicesima), tipicamente corrisposta a giugno/luglio.
ℹ️Źródła i aktualizacje+
Ostatnia aktualizacja danych
14 lipca 2026
Źródła i odniesienia
Art. 2099 Codice Civile (retribuzione, incluse mensilità aggiuntive per uso/CCNL); CCNL di settore per la quattordicesima (varia).
Dane tego kalkulatora są regularnie aktualizowane zgodnie z najnowszymi oficjalnymi stawkami. W razie wątpliwości sprawdź oficjalne źródła wymienione powyżej.