Prime de Fin d'Année (13e mois)
Estimez la prime de fin d'année / 13e mois (prorata des mois travaillés, non obligatoire sauf convention collective/usage). France 2026.
Dane zweryfikowane · lipiec 2026
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📋Prezentacja+
Aucune obligation légale générale en France : le versement d'un 13e mois dépend d'une convention collective, d'un accord d'entreprise, d'un usage constant, ou du contrat de travail. Ce calculateur estime le montant brut (prorata des mois travaillés) et une estimation nette via un taux moyen de cotisations salariales (~22% pour un non-cadre, ~25% pour un cadre — principalement la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO tranche 2). L'impôt sur le revenu (prélevé à la source) n'est pas modélisé.
🔢 Konkretny przykład
Pour un salaire mensuel brut de 3 000 €, année complète : prime brute de 3 000 €, environ 2 340 € net estimé (taux 22%).
📖Instrukcja użycia+
Jak korzystać z tego kalkulatora
- 1
Indiquez votre salaire mensuel brut.
- 2
Indiquez le nombre de mois travaillés dans l'année.
- 3
Ajustez le taux de cotisations salariales si vous êtes cadre (plus élevé, ~24-25%).
📚Słowniczek+
- Usage constant
- Pratique répétée, constante et générale de l'employeur qui peut créer une obligation de versement même sans texte écrit.
ℹ️Źródła i aktualizacje+
Ostatnia aktualizacja danych
14 lipca 2026
Źródła i odniesienia
Usage contractuel/conventionnel (Code du travail + jurisprudence Cass. soc. sur l'usage constant, legifrance.gouv.fr) ; URSSAF — barème des taux de cotisations salariales (urssaf.fr).
Dane tego kalkulatora są regularnie aktualizowane zgodnie z najnowszymi oficjalnymi stawkami. W razie wątpliwości sprawdź oficjalne źródła wymienione powyżej.