Pagas extraordinarias
Calcule el valor de sus pagas extraordinarias (verano y Navidad) y simule el efecto del prorrateo mensual.
Dane zweryfikowane · lipiec 2026
🧮
Prosimy wypelnic pola, aby zobaczyc wyniki w czasie rzeczywistym
Podoba Ci się ten kalkulator?
Zaloz darmowe konto, aby zapisywac obliczenia, przegladac historie i eksportowac do PDF. Przejdz na Pro, aby uzyskac wszystkie 319 kalkulatorow.
Masz pytanie dotyczące tego wyniku?
Zadaj je Solvie — doradcy finansowemu AI ActioFin. Odpowiedzi oparte na oficjalnych tekstach.
5 bezpłatnych pytań dziennie z bezpłatnym kontem
Wszystko o Pagas extraordinarias
📋Prezentacja+
El Estatuto de los Trabajadores garantiza como mínimo dos pagas extraordinarias al año (habitualmente verano y Navidad), cada una de al menos una mensualidad de salario, salvo que el convenio colectivo establezca el prorrateo mensual (diluidas en las 12 nóminas) u otra cuantía distinta.
🔢 Konkretny przykład
Con un salario base de 1.500 € y 2 pagas extraordinarias para un año completo, cada paga vale 1.500 € (total 3.000 €/año). Si están prorrateadas, esto supone 250 €/mes adicionales en la nómina.
📖Instrukcja użycia+
Jak korzystać z tego kalkulatora
- 1
Introduzca el salario base mensual.
- 2
Confirme el número de pagas extraordinarias de su convenio (por defecto 2).
- 3
Introduzca los meses trabajados en el período, si es un año incompleto.
- 4
Indique si sus pagas están prorrateadas mensualmente.
📚Słowniczek+
- Prorrateo
- Reparto del importe anual de las pagas extraordinarias en las 12 nóminas mensuales, en vez de pagarlas íntegras en dos momentos del año.
ℹ️Źródła i aktualizacje+
Ostatnia aktualizacja danych
14 lipca 2026
Źródła i odniesienia
Estatuto de los Trabajadores, art. 31.
Dane tego kalkulatora są regularnie aktualizowane zgodnie z najnowszymi oficjalnymi stawkami. W razie wątpliwości sprawdź oficjalne źródła wymienione powyżej.