Minijob- & Übergangsbereich-Rechner
Minijob (bis 603 €/Monat 2026) oder Übergangsbereich (Midijob bis 2.000 €) berechnen: Arbeitnehmer-Abzüge, Nettolohn und Arbeitgeber-Pauschalabgaben — gewerblich oder Privathaushalt.
Dane zweryfikowane · lipiec 2026
Wie hoch ist die Minijob-Grenze 2025?
603 € pro Monat — seit 01.01.2026, dynamisch berechnet aus dem Mindestlohn (13,90 €) × 130 / 3, aufgerundet. 2025 lag sie bei 556 €, davor bei 538 €.
Źródło: § 8, § 8a, § 20 Abs. 2a SGB IV; § 6 Abs. 1b SGB VI; Minijob-Zentrale (minijob-zentrale.de); Mindestlohngesetz (MiLoG) 12,82 €/Std. 2025. · zaktualizowano 2026
🧮
Prosimy wypelnic pola, aby zobaczyc wyniki w czasie rzeczywistym
Podoba Ci się ten kalkulator?
Zaloz darmowe konto, aby zapisywac obliczenia, przegladac historie i eksportowac do PDF. Przejdz na Pro, aby uzyskac wszystkie 319 kalkulatorow.
Masz pytanie dotyczące tego wyniku?
Zadaj je Solvie — doradcy finansowemu AI ActioFin. Odpowiedzi oparte na oficjalnych tekstach.
5 bezpłatnych pytań dziennie z bezpłatnym kontem
Wszystko o Minijob- & Übergangsbereich-Rechner
📋Prezentacja+
Ordnet den Monatslohn einer von drei Zonen zu: Minijob (≤ 603 €, § 8 SGB IV — abgabenfrei für den Arbeitnehmer bis auf den RV-Eigenanteil von 3,6 %), Übergangsbereich/Midijob (603,01–2.000 €, § 20 Abs. 2a SGB IV — reduzierter SV-Anteil, hier linear angenähert) oder reguläre Beschäftigung (> 2.000 €, volle Sozialversicherungspflicht). Für den Arbeitgeber werden die Pauschalabgaben getrennt nach gewerblichem Betrieb und Privathaushalt (Haushaltsscheck) berechnet.
💡 Dobre praktyki
- Der RV-Eigenanteil von 3,6 % lässt sich per Befreiungsantrag (Opt-out) vermeiden — dann entfallen aber eigene Rentenpunkte für diesen Job.
- Im Übergangsbereich (Midijob) steigt der Arbeitnehmer-Anteil gleitend von 0 % auf ca. 20 % — dieser Rechner nutzt eine lineare Näherung der offiziellen Faktor-F-Formel.
- Privathaushalte (Haushaltsscheck-Verfahren) zahlen deutlich geringere Pauschalabgaben als gewerbliche Arbeitgeber.
🔢 Konkretny przykład
520 € Monatslohn, kein Opt-out, gewerblicher Arbeitgeber: Minijob, RV-Eigenanteil 18,72 €, Nettolohn 501,28 €, Arbeitgeber zahlt ca. 31,47 % Pauschalabgaben (163,64 €) — Gesamtkosten 683,64 €.
📖Instrukcja użycia+
Jak korzystać z tego kalkulatora
- 1
Monatslohn eingeben.
- 2
Angeben, ob eine Befreiung von der Rentenversicherungspflicht (Opt-out) beantragt wurde.
- 3
Angeben, ob die Beschäftigung in einem Privathaushalt (Haushaltsscheck) stattfindet.
- 4
Nettolohn, Arbeitgeber-Abgaben und Gesamtkosten ablesen.
📚Słowniczek+
- Minijob-Grenze
- Seit 01.01.2026 beträgt die Verdienstgrenze 603 €/Monat — dynamisch berechnet als Mindestlohn (13,90 €) × 130 / 3, aufgerundet auf den vollen Euro (§ 8 Abs. 1a SGB IV). Sie wird jedes Jahr neu festgelegt.
- Pauschalabgaben Arbeitgeber
- Beim gewerblichen Minijob zahlt der Arbeitgeber pauschal rund 31,47 % (KV 13 % + RV 15 % + Umlagen U1/U2 + Insolvenzgeldumlage + 2 % Pauschsteuer). Im Privathaushalt (Haushaltsscheck) gelten deutlich reduzierte Pauschalsätze (u. a. KV/RV je 5 %, zzgl. Unfallversicherung und Umlagen).
ℹ️Źródła i aktualizacje+
Ostatnia aktualizacja danych
6 lipca 2026
Źródła i odniesienia
§ 8, § 8a, § 20 Abs. 2a SGB IV; § 6 Abs. 1b SGB VI; Minijob-Zentrale (minijob-zentrale.de); Mindestlohngesetz (MiLoG) 12,82 €/Std. 2025.
Dane tego kalkulatora są regularnie aktualizowane zgodnie z najnowszymi oficjalnymi stawkami. W razie wątpliwości sprawdź oficjalne źródła wymienione powyżej.
FAQ — Minijob- & Übergangsbereich-Rechner
Wie hoch ist die Minijob-Grenze 2025?+
603 € pro Monat — seit 01.01.2026, dynamisch berechnet aus dem Mindestlohn (13,90 €) × 130 / 3, aufgerundet. 2025 lag sie bei 556 €, davor bei 538 €.
Muss ich als Minijobber Rentenversicherung zahlen?+
Grundsätzlich ja, ein Eigenanteil von 3,6 % — außer Sie beantragen die Befreiung (Opt-out, § 6 Abs. 1b SGB VI). Ohne Beiträge entstehen dann aber keine eigenen Rentenansprüche aus diesem Job.
Was passiert bei Überschreiten der 603-€-Grenze?+
Zwischen 603,01 € und 2.000 € gilt der Übergangsbereich (Midijob) mit gleitend steigenden Arbeitnehmerbeiträgen. Über 2.000 € liegt reguläre, volle Sozialversicherungspflicht vor.