Loonkosten werkgever
Bereken de werkelijke loonkosten van een werknemer: bruto loon, werkgeverspremies (Aof, Whk, Zvw) en vakantiegeld.
Dane zweryfikowane · lipiec 2026
🧮
Prosimy wypelnic pola, aby zobaczyc wyniki w czasie rzeczywistym
Podoba Ci się ten kalkulator?
Zaloz darmowe konto, aby zapisywac obliczenia, przegladac historie i eksportowac do PDF. Przejdz na Pro, aby uzyskac wszystkie 319 kalkulatorow.
Masz pytanie dotyczące tego wyniku?
Zadaj je Solvie — doradcy finansowemu AI ActioFin. Odpowiedzi oparte na oficjalnych tekstach.
5 bezpłatnych pytań dziennie z bezpłatnym kontem
Wszystko o Loonkosten werkgever
📋Prezentacja+
Dit rekenhulpmiddel schat de totale jaarlijkse loonkosten van een werknemer voor de werkgever: bruto jaarloon plus de werkgeverspremies (Aof 6,27% klein/7,63% middelgroot-groot werkgever + gemiddelde Whk 1,52% + Zvw-werkgeversheffing 6,10%) en het wettelijk minimum vakantiegeld (8%).
💡 Dobre praktyki
- De sectorpremie (WW-sectorfonds) is niet meegenomen — die verschilt per sector en moet apart worden geraadpleegd.
🔢 Konkretny przykład
Bij een bruto jaarloon van 36.000 € (klein werkgever) bedragen de totale loonkosten circa 43.880 €, dus een multiplicator van circa 1,22x het bruto loon.
📖Instrukcja użycia+
Jak korzystać z tego kalkulatora
- 1
Voer het bruto jaarloon van de werknemer in.
- 2
Kies of het om een klein of een middelgroot/groot werkgeversbedrijf gaat (bepaalt het Aof-tarief).
- 3
Pas het vakantiegeldpercentage aan indien de CAO een hoger percentage voorschrijft.
- 4
Lees de totale loonkosten en de multiplicator ten opzichte van het bruto loon.
📚Słowniczek+
- Whk-premie
- Werkhervattingskas-premie, gemiddeld tarief WGA + Ziektewet, geïndividualiseerd per werkgever door UWV (hier het landelijk gemiddelde gebruikt).
ℹ️Źródła i aktualizacje+
Ostatnia aktualizacja danych
14 lipca 2026
Źródła i odniesienia
UWV (gedifferentieerde premies WGA/Ziektewet 2026) + Belastingdienst (Zvw-werkgeversheffing 2026).
Dane tego kalkulatora są regularnie aktualizowane zgodnie z najnowszymi oficjalnymi stawkami. W razie wątpliwości sprawdź oficjalne źródła wymienione powyżej.