Urlaubsanspruch
Berechnen Sie den Urlaubsanspruch: 25 Arbeitstage (5 Wochen) unter 25 Dienstjahren, 30 Arbeitstage (6 Wochen) danach.
Dados verificados · julho de 2026
🧮
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📋Apresentação+
Der gesetzliche Urlaubsanspruch betraegt 5 Wochen pro Arbeitsjahr — bei einer 5-Tage-Woche entspricht das 25 Arbeitstagen. Nach Vollendung des 25. Dienstjahres erhoeht sich der Anspruch auf 6 Wochen, also 30 Arbeitstage. Der Urlaub gebuehrt aliquot zu den im laufenden Arbeitsjahr geleisteten Monaten.
🔢 Exemplo concreto
Bei 5 Dienstjahren und einem vollen Arbeitsjahr betraegt der Urlaubsanspruch 25 Arbeitstage.
📖Guia de utilização+
Como usar esta calculadora
- 1
Geben Sie die Dienstjahre an.
- 2
Geben Sie die im laufenden Arbeitsjahr geleisteten Monate an.
- 3
Lesen Sie den vollen und den aliquoten Urlaubsanspruch ab.
📚Glossário+
- Urlaubsjahr
- 12-Monats-Zeitraum, meist ab Eintrittsdatum berechnet, fuer den der Urlaubsanspruch neu entsteht.
ℹ️Fontes e atualizações+
Última atualização dos dados
14 de julho de 2026
Fontes e referências
Urlaubsgesetz (UrlG) §2, RIS — Bundesrecht konsolidiert (ris.bka.gv.at).
Os dados desta calculadora são atualizados regularmente para refletir as últimas tabelas oficiais. Em caso de dúvida, consulte as fontes oficiais indicadas acima.