Tredicesima e quattordicesima mensilità
Calcola la tredicesima (universale) e la quattordicesima (solo se prevista dal CCNL) maturate pro-rata sui mesi lavorati.
Dados verificados · julho de 2026
🧮
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Tudo sobre Tredicesima e quattordicesima mensilità
📋Apresentação+
La tredicesima mensilità (gratifica natalizia) è riconosciuta a tutti i lavoratori dipendenti indipendentemente dal CCNL applicato, pari a una mensilità di retribuzione, maturata pro-rata sui mesi effettivamente lavorati nell'anno. La quattordicesima mensilità NON è universale: è prevista solo da alcuni CCNL (es. commercio, terziario) — laddove non prevista, l'importo è pari a zero.
🔢 Exemplo concreto
Con una retribuzione di 2 600 €/mese, un anno completo lavorato e un CCNL che non prevede la quattordicesima, la tredicesima maturata è 2 600 €.
📖Guia de utilização+
Como usar esta calculadora
- 1
Indica la retribuzione lorda mensile.
- 2
Indica i mesi lavorati nell'anno.
- 3
Indica se il tuo CCNL prevede la quattordicesima.
- 4
Leggi il totale delle mensilità aggiuntive maturate.
📚Glossário+
- Quattordicesima mensilità
- Mensilità aggiuntiva prevista solo da alcuni CCNL (non universale come la tredicesima), tipicamente corrisposta a giugno/luglio.
ℹ️Fontes e atualizações+
Última atualização dos dados
14 de julho de 2026
Fontes e referências
Art. 2099 Codice Civile (retribuzione, incluse mensilità aggiuntive per uso/CCNL); CCNL di settore per la quattordicesima (varia).
Os dados desta calculadora são atualizados regularmente para refletir as últimas tabelas oficiais. Em caso de dúvida, consulte as fontes oficiais indicadas acima.