Prime de Fin d'Année (13e mois)
Estimez la prime de fin d'année / 13e mois (prorata des mois travaillés, non obligatoire sauf convention collective/usage). France 2026.
Dados verificados · julho de 2026
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📋Apresentação+
Aucune obligation légale générale en France : le versement d'un 13e mois dépend d'une convention collective, d'un accord d'entreprise, d'un usage constant, ou du contrat de travail. Ce calculateur estime le montant brut (prorata des mois travaillés) et une estimation nette via un taux moyen de cotisations salariales (~22% pour un non-cadre, ~25% pour un cadre — principalement la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO tranche 2). L'impôt sur le revenu (prélevé à la source) n'est pas modélisé.
🔢 Exemplo concreto
Pour un salaire mensuel brut de 3 000 €, année complète : prime brute de 3 000 €, environ 2 340 € net estimé (taux 22%).
📖Guia de utilização+
Como usar esta calculadora
- 1
Indiquez votre salaire mensuel brut.
- 2
Indiquez le nombre de mois travaillés dans l'année.
- 3
Ajustez le taux de cotisations salariales si vous êtes cadre (plus élevé, ~24-25%).
📚Glossário+
- Usage constant
- Pratique répétée, constante et générale de l'employeur qui peut créer une obligation de versement même sans texte écrit.
ℹ️Fontes e atualizações+
Última atualização dos dados
14 de julho de 2026
Fontes e referências
Usage contractuel/conventionnel (Code du travail + jurisprudence Cass. soc. sur l'usage constant, legifrance.gouv.fr) ; URSSAF — barème des taux de cotisations salariales (urssaf.fr).
Os dados desta calculadora são atualizados regularmente para refletir as últimas tabelas oficiais. Em caso de dúvida, consulte as fontes oficiais indicadas acima.