Odprawa przy zwolnieniu grupowym
Oblicz odprawę (1/2/3-miesięczne wynagrodzenie wg stażu), z limitem ustawowym 15-krotności minimalnego wynagrodzenia 2026.
Dados verificados · julho de 2026
🧮
Preencha os campos para ver os resultados em tempo real
Gosta desta calculadora?
Crie uma conta gratuita para guardar os seus calculos, aceder ao historico e exportar em PDF. Passe para o Pro para as 319 calculadoras.
Uma pergunta sobre este resultado?
Pergunte ao Solva, o consultor financeiro IA da ActioFin — respostas baseadas em textos oficiais.
5 perguntas gratuitas por dia com uma conta gratuita
Tudo sobre Odprawa przy zwolnieniu grupowym
📋Apresentação+
Ustawa o zwolnieniach grupowych: odprawa wynosi jednomiesięczne wynagrodzenie przy stażu poniżej 2 lat, dwumiesięczne przy stażu od 2 do 8 lat, trzymiesięczne przy stażu powyżej 8 lat. Wysokość odprawy nie może przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy (2026: 15 × 4 806 zł = 72 090 zł).
🔢 Exemplo concreto
Przy wynagrodzeniu 40 000 zł i stażu 5 lat (2 miesiące) odprawa przed limitem wynosi 80 000 zł, ale limit ustawowy 72 090 zł ją ogranicza.
📖Guia de utilização+
Como usar esta calculadora
- 1
Podaj wynagrodzenie brutto.
- 2
Podaj staż pracy w latach.
- 3
Odczytaj liczbę miesięcy odprawy i kwotę wyplacaną (po zastosowaniu limitu, jeśli dotyczy).
📚Glossário+
- Limit 15-krotności
- Ustawowy pułap odprawy przy zwolnieniu grupowym, równy 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu rozwiązania stosunku pracy.
ℹ️Fontes e atualizações+
Última atualização dos dados
14 de julho de 2026
Fontes e referências
Ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, art. 8; minimalne wynagrodzenie 2026.
Os dados desta calculadora são atualizados regularmente para refletir as últimas tabelas oficiais. Em caso de dúvida, consulte as fontes oficiais indicadas acima.