Coste laboral total para la empresa
Calcule el coste real de un trabajador para la empresa: salario bruto, cotizaciones patronales (~30,65% + AT/EP variable según actividad) y efecto de las pagas extraordinarias en el coste anual medio.
Dados verificados · julho de 2026
¿Que es el AT/EP y por que no tiene un tipo fijo?
El tipo de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales varia segun la actividad de la empresa (tarifa de primas por epigrafe CNAE), desde tipos muy bajos en oficinas hasta tipos mas altos en actividades de riesgo. Por eso se deja como campo editable en vez de un valor fijo.
Fonte: Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo (BOE) — cotizaciones a la Seguridad Social 2026. · atualizado 2026
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📋Apresentação+
Este calculador estima el coste mensual medio real de un trabajador para la empresa, sumando al salario bruto las cotizaciones patronales del regimen general (contingencias comunes 23,60% + desempleo 5,50% + FOGASA 0,20% + formacion profesional 0,60% + MEI patronal 0,75% = 30,65%, mas AT/EP variable segun actividad) y el efecto de las 2 pagas extraordinarias diluido a lo largo del ano.
🔢 Exemplo concreto
Un salario bruto de 1.500 € genera una cotizacion patronal de 482,25 €/mes; incluyendo las pagas extraordinarias, el coste mensual medio real sube a unos 2.312,63 €, es decir, un multiplicador de unas 1,54x el salario bruto.
📖Guia de utilização+
Como usar esta calculadora
- 1
Introduzca el salario bruto mensual del trabajador.
- 2
Ajuste el tipo de AT/EP (accidentes de trabajo) segun su epigrafe CNAE, si lo conoce.
- 3
Indique si desea incluir el efecto de las pagas extraordinarias en el coste anual.
- 4
Anada otros costes mensuales fijos, si procede.
- 5
Lea el coste mensual medio real y el multiplicador respecto al salario bruto.
📚Glossário+
- Cotizacion patronal
- Conjunto de cuotas que la empresa paga a la Seguridad Social sobre el salario del trabajador: contingencias comunes, desempleo, FOGASA, formacion profesional, MEI y AT/EP.
- MEI (Mecanismo de Equidad Intergeneracional)
- Cotizacion adicional destinada a reforzar la Seguridad Social, en vigor desde 2023 y con incremento progresivo: 0,90 puntos en 2026 (0,75 empresa, 0,15 trabajador).
ℹ️Fontes e atualizações+
Última atualização dos dados
14 de julho de 2026
Fontes e referências
Orden PJC/297/2026, de 30 de marzo (BOE) — cotizaciones a la Seguridad Social 2026.
Os dados desta calculadora são atualizados regularmente para refletir as últimas tabelas oficiais. Em caso de dúvida, consulte as fontes oficiais indicadas acima.
FAQ — Coste laboral total para la empresa
¿Que es el AT/EP y por que no tiene un tipo fijo?+
El tipo de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales varia segun la actividad de la empresa (tarifa de primas por epigrafe CNAE), desde tipos muy bajos en oficinas hasta tipos mas altos en actividades de riesgo. Por eso se deja como campo editable en vez de un valor fijo.