Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
Berechnen Sie das Weihnachtsgeld / 13. Monatsgehalt (anteilig nach Monaten, nicht gesetzlich vorgeschrieben ohne Tarifvertrag/Betriebsvereinbarung). Deutschland 2026.
Gegevens gecontroleerd · juli 2026
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Alles over Weihnachtsgeld (13. Monatsgehalt)
📋Overzicht+
Keine allgemeine gesetzliche Pflicht in Deutschland: die Zahlung eines Weihnachtsgeldes hängt von Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung, betrieblicher Übung oder Arbeitsvertrag ab. Dieser Rechner schätzt den Brutto-Betrag (anteilig nach im Jahr gearbeiteten Monaten) und eine Netto-Schätzung über die pauschalen Arbeitnehmer-Sozialversicherungsbeiträge (~21,55% — Standardsatz inkl. KV-Zusatzbeitrag und kinderlosem Pflegezuschlag, konsistent mit brutto-netto-de.ts). Die Lohnsteuer auf sonstige Bezüge wird nicht modelliert.
🔢 Concreet voorbeeld
Für ein Monatsbruttogehalt von 3 500 €, volles Jahr: Weihnachtsgeld brutto 3 500 €, geschätzt netto 2 745,75 € (SV-Beitrag ~21,55%).
📖Handleiding+
Zo gebruikt u deze rekentool
- 1
Geben Sie Ihr monatliches Bruttogehalt ein.
- 2
Geben Sie die Anzahl der im Jahr gearbeiteten Monate an.
- 3
Passen Sie den Sozialversicherungsbeitragssatz bei Bedarf an.
📚Woordenlijst+
- Betriebliche Übung
- Wiederholte, vorbehaltlose Zahlung durch den Arbeitgeber (in der Regel 3 Jahre in Folge), die einen Rechtsanspruch begründen kann.
ℹ️Bronnen & updates+
Laatste gegevensupdate
14 juli 2026
Bronnen en referenties
Betriebliche/tarifvertragliche Praxis; Sozialversicherungsbeitragssätze konsistent mit brutto-netto-de.ts Standardsatz (SGB IV, https://www.gesetze-im-internet.de/sgb_4/).
De gegevens van deze rekentool worden regelmatig bijgewerkt volgens de laatste officiële tarieven. Raadpleeg bij twijfel de bovenstaande officiële bronnen.