Urlaubsanspruch
Berechnen Sie den Urlaubsanspruch: 25 Arbeitstage (5 Wochen) unter 25 Dienstjahren, 30 Arbeitstage (6 Wochen) danach.
Gegevens gecontroleerd · juli 2026
🧮
Vul de velden in om de resultaten in realtime te zien
Bevalt deze rekenmachine u?
Maak een gratis account aan om uw berekeningen op te slaan, de geschiedenis te bekijken en als PDF te exporteren. Upgrade naar Pro voor alle 319 rekenmachines.
Een vraag over dit resultaat?
Stel deze aan Solva, de AI-financieel adviseur van ActioFin — antwoorden gebaseerd op officiële teksten.
5 gratis vragen per dag met een gratis account
Alles over Urlaubsanspruch
📋Overzicht+
Der gesetzliche Urlaubsanspruch betraegt 5 Wochen pro Arbeitsjahr — bei einer 5-Tage-Woche entspricht das 25 Arbeitstagen. Nach Vollendung des 25. Dienstjahres erhoeht sich der Anspruch auf 6 Wochen, also 30 Arbeitstage. Der Urlaub gebuehrt aliquot zu den im laufenden Arbeitsjahr geleisteten Monaten.
🔢 Concreet voorbeeld
Bei 5 Dienstjahren und einem vollen Arbeitsjahr betraegt der Urlaubsanspruch 25 Arbeitstage.
📖Handleiding+
Zo gebruikt u deze rekentool
- 1
Geben Sie die Dienstjahre an.
- 2
Geben Sie die im laufenden Arbeitsjahr geleisteten Monate an.
- 3
Lesen Sie den vollen und den aliquoten Urlaubsanspruch ab.
📚Woordenlijst+
- Urlaubsjahr
- 12-Monats-Zeitraum, meist ab Eintrittsdatum berechnet, fuer den der Urlaubsanspruch neu entsteht.
ℹ️Bronnen & updates+
Laatste gegevensupdate
14 juli 2026
Bronnen en referenties
Urlaubsgesetz (UrlG) §2, RIS — Bundesrecht konsolidiert (ris.bka.gv.at).
De gegevens van deze rekentool worden regelmatig bijgewerkt volgens de laatste officiële tarieven. Raadpleeg bij twijfel de bovenstaande officiële bronnen.