Tredicesima e quattordicesima mensilità
Calcola la tredicesima (universale) e la quattordicesima (solo se prevista dal CCNL) maturate pro-rata sui mesi lavorati.
Gegevens gecontroleerd · juli 2026
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Alles over Tredicesima e quattordicesima mensilità
📋Overzicht+
La tredicesima mensilità (gratifica natalizia) è riconosciuta a tutti i lavoratori dipendenti indipendentemente dal CCNL applicato, pari a una mensilità di retribuzione, maturata pro-rata sui mesi effettivamente lavorati nell'anno. La quattordicesima mensilità NON è universale: è prevista solo da alcuni CCNL (es. commercio, terziario) — laddove non prevista, l'importo è pari a zero.
🔢 Concreet voorbeeld
Con una retribuzione di 2 600 €/mese, un anno completo lavorato e un CCNL che non prevede la quattordicesima, la tredicesima maturata è 2 600 €.
📖Handleiding+
Zo gebruikt u deze rekentool
- 1
Indica la retribuzione lorda mensile.
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Indica i mesi lavorati nell'anno.
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Indica se il tuo CCNL prevede la quattordicesima.
- 4
Leggi il totale delle mensilità aggiuntive maturate.
📚Woordenlijst+
- Quattordicesima mensilità
- Mensilità aggiuntiva prevista solo da alcuni CCNL (non universale come la tredicesima), tipicamente corrisposta a giugno/luglio.
ℹ️Bronnen & updates+
Laatste gegevensupdate
14 juli 2026
Bronnen en referenties
Art. 2099 Codice Civile (retribuzione, incluse mensilità aggiuntive per uso/CCNL); CCNL di settore per la quattordicesima (varia).
De gegevens van deze rekentool worden regelmatig bijgewerkt volgens de laatste officiële tarieven. Raadpleeg bij twijfel de bovenstaande officiële bronnen.