Naar de inhoud
🇫🇷

SMIC — coût employeur réel

Calculez le coût employeur total d'un salarié au SMIC en intégrant la réduction générale dégressive des cotisations patronales (ex-Fillon).

PaieGratis — zonder registratie

Gegevens gecontroleerd · juli 2026

Quel est le coût réel d'un salarié au SMIC pour l'employeur ?

Grâce à la réduction générale des cotisations patronales, quasi maximale exactement au SMIC, le coût employeur reste proche du salaire brut chargé de la seule cotisation AT/MP et de quelques prélèvements résiduels non couverts par la réduction.

Bron: Code du travail Art. L3231-2 à L3231-12 ; CSS Art. L241-13 ; URSSAF barème réduction générale. · bijgewerkt 2026

🧮

Vul de velden in om de resultaten in realtime te zien

Bevalt deze rekenmachine u?

Maak een gratis account aan om uw berekeningen op te slaan, de geschiedenis te bekijken en als PDF te exporteren. Upgrade naar Pro voor alle 319 rekenmachines.

Een vraag over dit resultaat?

Stel deze aan Solva, de AI-financieel adviseur van ActioFin — antwoorden gebaseerd op officiële teksten.

5 gratis vragen per dag met een gratis account

Vraag het Solva

Alles over SMIC — coût employeur réel

📋Overzicht+

Calcule le coût employeur réel d'un salarié rémunéré au SMIC (ou à un multiple du SMIC) en tenant compte de la réduction générale dégressive des cotisations patronales (CSS Art. L241-13, ex-« réduction Fillon »), maximale exactement au SMIC et nulle au-delà de 1,6 SMIC.

📖Handleiding+

Zo gebruikt u deze rekentool

  1. 1

    Vérifiez le SMIC horaire brut de référence (revalorisé chaque 1er janvier).

  2. 2

    Indiquez le multiple du SMIC payé au salarié (1 = SMIC exact).

  3. 3

    Précisez l'effectif de l'entreprise (moins ou plus de 50 salariés).

  4. 4

    Lisez le coût employeur total et le taux de charge patronale effectif.

📚Woordenlijst+
Réduction générale des cotisations patronales
Dispositif (CSS Art. L241-13, ex-« Fillon ») qui réduit les cotisations patronales de façon dégressive entre le SMIC et 1,6 SMIC, maximale au SMIC (~32 %) et nulle au-delà.
AT/MP
Cotisation Accident du Travail / Maladies Professionnelles, à la charge de l'employeur, non couverte par la réduction générale et variable selon la sinistralité de l'entreprise.
SMIC
Salaire Minimum Interprofessionnel de Croissance, revalorisé chaque 1er janvier (et éventuellement en cours d'année si l'inflation dépasse 2 %), Art. L3231-2 du Code du travail.
ℹ️Bronnen & updates+
📅

Laatste gegevensupdate

4 juli 2026

📄

Bronnen en referenties

Code du travail Art. L3231-2 à L3231-12 ; CSS Art. L241-13 ; URSSAF barème réduction générale.

De gegevens van deze rekentool worden regelmatig bijgewerkt volgens de laatste officiële tarieven. Raadpleeg bij twijfel de bovenstaande officiële bronnen.

FAQ — SMIC — coût employeur réel

Quel est le coût réel d'un salarié au SMIC pour l'employeur ?+

Grâce à la réduction générale des cotisations patronales, quasi maximale exactement au SMIC, le coût employeur reste proche du salaire brut chargé de la seule cotisation AT/MP et de quelques prélèvements résiduels non couverts par la réduction.

Qu'est-ce que la réduction générale des cotisations patronales (ex-Fillon) ?+

C'est un allègement dégressif des cotisations patronales (CSS Art. L241-13) qui s'applique entre le SMIC et 1,6 SMIC : maximal au niveau du SMIC (environ 32 % du brut selon l'effectif), il diminue progressivement puis s'annule à 1,6 SMIC.

Le SMIC change-t-il en 2026 ?+

Le SMIC est revalorisé chaque 1er janvier selon l'inflation et l'évolution du pouvoir d'achat, et peut être revalorisé en cours d'année si l'inflation dépasse 2 %. Vérifiez la valeur en vigueur sur service-public.fr avant tout calcul définitif.

Gerelateerde rekenmachines

SMIC — coût employeur réel 2026 — Gratis rekenmachine — ActioFin