Prime de Fin d'Année (13e mois)
Estimez la prime de fin d'année / 13e mois (prorata des mois travaillés, non obligatoire sauf convention collective/usage). France 2026.
Gegevens gecontroleerd · juli 2026
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Alles over Prime de Fin d'Année (13e mois)
📋Overzicht+
Aucune obligation légale générale en France : le versement d'un 13e mois dépend d'une convention collective, d'un accord d'entreprise, d'un usage constant, ou du contrat de travail. Ce calculateur estime le montant brut (prorata des mois travaillés) et une estimation nette via un taux moyen de cotisations salariales (~22% pour un non-cadre, ~25% pour un cadre — principalement la retraite complémentaire AGIRC-ARRCO tranche 2). L'impôt sur le revenu (prélevé à la source) n'est pas modélisé.
🔢 Concreet voorbeeld
Pour un salaire mensuel brut de 3 000 €, année complète : prime brute de 3 000 €, environ 2 340 € net estimé (taux 22%).
📖Handleiding+
Zo gebruikt u deze rekentool
- 1
Indiquez votre salaire mensuel brut.
- 2
Indiquez le nombre de mois travaillés dans l'année.
- 3
Ajustez le taux de cotisations salariales si vous êtes cadre (plus élevé, ~24-25%).
📚Woordenlijst+
- Usage constant
- Pratique répétée, constante et générale de l'employeur qui peut créer une obligation de versement même sans texte écrit.
ℹ️Bronnen & updates+
Laatste gegevensupdate
14 juli 2026
Bronnen en referenties
Usage contractuel/conventionnel (Code du travail + jurisprudence Cass. soc. sur l'usage constant, legifrance.gouv.fr) ; URSSAF — barème des taux de cotisations salariales (urssaf.fr).
De gegevens van deze rekentool worden regelmatig bijgewerkt volgens de laatste officiële tarieven. Raadpleeg bij twijfel de bovenstaande officiële bronnen.