Pagas extraordinarias
Calcule el valor de sus pagas extraordinarias (verano y Navidad) y simule el efecto del prorrateo mensual.
Gegevens gecontroleerd · juli 2026
🧮
Vul de velden in om de resultaten in realtime te zien
Bevalt deze rekenmachine u?
Maak een gratis account aan om uw berekeningen op te slaan, de geschiedenis te bekijken en als PDF te exporteren. Upgrade naar Pro voor alle 319 rekenmachines.
Een vraag over dit resultaat?
Stel deze aan Solva, de AI-financieel adviseur van ActioFin — antwoorden gebaseerd op officiële teksten.
5 gratis vragen per dag met een gratis account
Alles over Pagas extraordinarias
📋Overzicht+
El Estatuto de los Trabajadores garantiza como mínimo dos pagas extraordinarias al año (habitualmente verano y Navidad), cada una de al menos una mensualidad de salario, salvo que el convenio colectivo establezca el prorrateo mensual (diluidas en las 12 nóminas) u otra cuantía distinta.
🔢 Concreet voorbeeld
Con un salario base de 1.500 € y 2 pagas extraordinarias para un año completo, cada paga vale 1.500 € (total 3.000 €/año). Si están prorrateadas, esto supone 250 €/mes adicionales en la nómina.
📖Handleiding+
Zo gebruikt u deze rekentool
- 1
Introduzca el salario base mensual.
- 2
Confirme el número de pagas extraordinarias de su convenio (por defecto 2).
- 3
Introduzca los meses trabajados en el período, si es un año incompleto.
- 4
Indique si sus pagas están prorrateadas mensualmente.
📚Woordenlijst+
- Prorrateo
- Reparto del importe anual de las pagas extraordinarias en las 12 nóminas mensuales, en vez de pagarlas íntegras en dos momentos del año.
ℹ️Bronnen & updates+
Laatste gegevensupdate
14 juli 2026
Bronnen en referenties
Estatuto de los Trabajadores, art. 31.
De gegevens van deze rekentool worden regelmatig bijgewerkt volgens de laatste officiële tarieven. Raadpleeg bij twijfel de bovenstaande officiële bronnen.