Övertidsersättning
Beräkna övertidsersättningen utifrån ditt kollektivavtals tillägg — svensk lag reglerar INTE ersättningsnivån för övertid.
Gegevens gecontroleerd · juli 2026
🧮
Vul de velden in om de resultaten in realtime te zien
Bevalt deze rekenmachine u?
Maak een gratis account aan om uw berekeningen op te slaan, de geschiedenis te bekijken en als PDF te exporteren. Upgrade naar Pro voor alle 319 rekenmachines.
Een vraag over dit resultaat?
Stel deze aan Solva, de AI-financieel adviseur van ActioFin — antwoorden gebaseerd op officiële teksten.
5 gratis vragen per dag met een gratis account
Alles over Övertidsersättning
📋Overzicht+
Det finns ingen lagstadgad övertidsersättning i svensk lag — arbetstidslagen (ATL) reglerar maximal övertid (48 timmar/4 veckor, 200 timmar/år allmän övertid) men INTE ersättningsnivån. Ersättningen (ofta 50%/100% tillägg, eller kompensationsledighet) fastställs helt av kollektivavtal eller anställningsavtal. Ange därför ditt eget övertidstillägg.
🔢 Concreet voorbeeld
Vid en bruttolön på 17 300 kr (173 timmar/månad) är timlönen 100 kr. Med ett tillägg på 50% och 10 övertidstimmar blir övertidsersättningen 1 500 kr (150 kr/timme).
📖Handleiding+
Zo gebruikt u deze rekentool
- 1
Ange bruttolönen per månad.
- 2
Ange antalet arbetstimmar per månad (173,33 som schablon för heltid).
- 3
Ange antalet övertidstimmar.
- 4
Ange övertidstillägget enligt ditt kollektivavtal eller anställningsavtal.
📚Woordenlijst+
- ATL (arbetstidslagen)
- Svensk lag som reglerar arbetstidens längd och gränser för övertid — men INTE nivån på övertidsersättningen, som helt regleras av kollektivavtal.
ℹ️Bronnen & updates+
Laatste gegevensupdate
14 juli 2026
Bronnen en referenties
Arbetstidslagen (1982:673) — reglerar tak, ej ersättning.
De gegevens van deze rekentool worden regelmatig bijgewerkt volgens de laatste officiële tarieven. Raadpleeg bij twijfel de bovenstaande officiële bronnen.