Opsigelsesvarsel og fratrædelsesgodtgørelse
Beregn opsigelsesvarslet (Funktionærloven §2) og en eventuel fratrædelsesgodtgørelse (§2a) ved lang anciennitet.
Gegevens gecontroleerd · juli 2026
🧮
Vul de velden in om de resultaten in realtime te zien
Bevalt deze rekenmachine u?
Maak een gratis account aan om uw berekeningen op te slaan, de geschiedenis te bekijken en als PDF te exporteren. Upgrade naar Pro voor alle 319 rekenmachines.
Een vraag over dit resultaat?
Stel deze aan Solva, de AI-financieel adviseur van ActioFin — antwoorden gebaseerd op officiële teksten.
5 gratis vragen per dag met een gratis account
Alles over Opsigelsesvarsel og fratrædelsesgodtgørelse
📋Overzicht+
Funktionærloven §2: arbejdsgivers opsigelsesvarsel afhænger af anciennitet — op til 6 måneder: 1 måned; 6 måneder-3 år: 3 måneder; 3-6 år: 4 måneder; 6-9 år: 5 måneder; 9+ år: 6 måneder. Ved lønmodtagerens egen opsigelse gælder altid 1 måneds varsel. §2a giver desuden en fratrædelsesgodtgørelse ved arbejdsgiveropsigelse efter uafbrudt ansættelse: 1 måneds løn ved 12 års anciennitet, 3 måneders løn ved 17 år. Ingen godtgørelse ved egen opsigelse eller bortvisning.
🔢 Concreet voorbeeld
Ved en bruttoløn på 35 000 kr, 18 års anciennitet og opsigelse fra arbejdsgiveren bliver varslet 6 måneder (210 000 kr) plus en §2a-godtgørelse på 3 måneder (105 000 kr), i alt 315 000 kr.
📖Handleiding+
Zo gebruikt u deze rekentool
- 1
Angiv bruttolønnen per måned.
- 2
Angiv den samlede anciennitet i hele år.
- 3
Angiv om opsigelsen sker fra arbejdsgiveren eller fra dig selv.
- 4
Læs varslet, lønnen under varslet og en eventuel fratrædelsesgodtgørelse.
📚Woordenlijst+
- Fratrædelsesgodtgørelse (§2a)
- Ekstra engangsbeløb ud over det almindelige opsigelsesvarsel, som Funktionærloven kræver ved arbejdsgiveropsigelse efter mindst 12 års uafbrudt ansættelse.
ℹ️Bronnen & updates+
Laatste gegevensupdate
14 juli 2026
Bronnen en referenties
Funktionærloven (LBK nr 1002 af 24/08/2017) §2 og §2a.
De gegevens van deze rekentool worden regelmatig bijgewerkt volgens de laatste officiële tarieven. Raadpleeg bij twijfel de bovenstaande officiële bronnen.