Calculateur de commissionnement commercial
Calculer la commission d'un commercial et sa rémunération totale : CA commissionnable au-delà d'un seuil × taux, plus la part fixe.
Gegevens gecontroleerd · juli 2026
Comment se calcule une commission commerciale ?
Commission = chiffre d'affaires commissionnable (au-delà du seuil) × taux de commission. La rémunération totale ajoute la part fixe.
Bron: Commissionnement commercial — clause de rémunération variable (Code du travail, jurisprudence sur la rémunération variable). · bijgewerkt 2026
🧮
Vul de velden in om de resultaten in realtime te zien
Bevalt deze rekenmachine u?
Maak een gratis account aan om uw berekeningen op te slaan, de geschiedenis te bekijken en als PDF te exporteren. Upgrade naar Pro voor alle 319 rekenmachines.
Een vraag over dit resultaat?
Stel deze aan Solva, de AI-financieel adviseur van ActioFin — antwoorden gebaseerd op officiële teksten.
5 gratis vragen per dag met een gratis account
Alles over Calculateur de commissionnement commercial
📋Overzicht+
Calcule la commission d'un commercial et sa rémunération totale. La commission est égale au chiffre d'affaires commissionnable multiplié par le taux de commission. Un seuil de déclenchement (objectif minimum) peut s'appliquer : seule la part du CA dépassant ce seuil est commissionnée. La rémunération totale ajoute la part fixe à la commission. Le taux effectif rapporte la commission au chiffre d'affaires total.
💡 Best practices
- La clause de rémunération variable doit être précise et vérifiable (assiette, taux, seuils) pour être opposable.
- Des paliers de taux progressifs (accélérateurs) peuvent renforcer la motivation au-delà des objectifs.
- La commission reste due sur les affaires conclues même après le départ du salarié, selon les clauses du contrat.
🔢 Concreet voorbeeld
CA 200 000 €, taux 5 %, seuil 50 000 € : CA commissionnable 150 000 € → commission 7 500 €. Avec un fixe de 30 000 €, rémunération totale 37 500 €.
📖Handleiding+
Zo gebruikt u deze rekentool
- 1
Saisir le chiffre d'affaires réalisé par le commercial.
- 2
Indiquer le taux de commission.
- 3
Renseigner le seuil de déclenchement et la rémunération fixe éventuels.
- 4
Lire la commission et la rémunération totale.
📚Woordenlijst+
- Seuil de déclenchement
- Chiffre d'affaires minimum (objectif) au-delà duquel la commission est due — seule la part excédentaire est commissionnée.
- Rémunération variable
- Part de la rémunération liée à la performance commerciale (commission), en complément d'un éventuel salaire fixe.
ℹ️Bronnen & updates+
Laatste gegevensupdate
7 juli 2026
Bronnen en referenties
Commissionnement commercial — clause de rémunération variable (Code du travail, jurisprudence sur la rémunération variable).
De gegevens van deze rekentool worden regelmatig bijgewerkt volgens de laatste officiële tarieven. Raadpleeg bij twijfel de bovenstaande officiële bronnen.
FAQ — Calculateur de commissionnement commercial
Comment se calcule une commission commerciale ?+
Commission = chiffre d'affaires commissionnable (au-delà du seuil) × taux de commission. La rémunération totale ajoute la part fixe.
Qu'est-ce qu'un seuil de déclenchement ?+
Un objectif minimum de CA : la commission n'est calculée que sur la part du chiffre d'affaires qui dépasse ce seuil.
La commission est-elle due après le départ du salarié ?+
En principe oui pour les affaires conclues pendant la présence du salarié, selon les clauses du contrat de travail.