Annual / Christmas Bonus
Estimate an annual or Christmas bonus (pro-rated by months worked, not a statutory right without a contractual/discretionary scheme). United Kingdom 2026.
Gegevens gecontroleerd · juli 2026
🧮
Vul de velden in om de resultaten in realtime te zien
Bevalt deze rekenmachine u?
Maak een gratis account aan om uw berekeningen op te slaan, de geschiedenis te bekijken en als PDF te exporteren. Upgrade naar Pro voor alle 319 rekenmachines.
Een vraag over dit resultaat?
Stel deze aan Solva, de AI-financieel adviseur van ActioFin — antwoorden gebaseerd op officiële teksten.
5 gratis vragen per dag met een gratis account
Alles over Annual / Christmas Bonus
📋Overzicht+
No general statutory entitlement in the UK: an annual or Christmas bonus depends entirely on the employment contract, a discretionary employer scheme, or custom and practice. This calculator estimates the gross amount (pro-rated by months worked) and a NET-OF-NATIONAL-INSURANCE-ONLY estimate — NOT full take-home pay. NI is assessed per pay period: a bonus paid alongside your normal salary in the same month is charged at the main rate (8%) only up to the Upper Earnings Limit (UEL, GBP 4,189/month); the portion of your combined salary+bonus above the UEL is charged at 2%. Income tax (PAYE) is NOT modeled — use the separate PAYE calculator for full take-home pay.
🔢 Concreet voorbeeld
For a monthly gross salary of GBP 1,000, full year worked (bonus stays under the UEL): gross bonus GBP 1,000, NI GBP 80 (8%), net-of-NI GBP 920.
📖Handleiding+
Zo gebruikt u deze rekentool
- 1
Enter your monthly gross salary (used both for the pro-rata bonus and the UEL check).
- 2
Enter the number of months worked this year.
- 3
Read the gross bonus, whether the UEL was exceeded, and the NI-only net estimate.
📚Woordenlijst+
- Upper Earnings Limit (UEL)
- GBP 4,189/month (2026/27) — the threshold above which employee Class 1 National Insurance drops from the main 8% rate to 2%.
ℹ️Bronnen & updates+
Laatste gegevensupdate
14 juli 2026
Bronnen en referenties
Social Security Contributions and Benefits Act 1992, s. 8 (legislation.gov.uk/ukpga/1992/4/section/8); GOV.UK — Rates and thresholds for employers 2026 to 2027 (gov.uk/guidance/rates-and-thresholds-for-employers-2026-to-2027).
De gegevens van deze rekentool worden regelmatig bijgewerkt volgens de laatste officiële tarieven. Raadpleeg bij twijfel de bovenstaande officiële bronnen.