Livello di ricerca e visione per CHRO e accademici praticanti: nuovi modelli organizzativi e smart working (L. 81/2017 e evoluzione post-pandemia), impatto dell'intelligenza artificiale sui mestieri HR e tutele legali (AI Act Reg. UE 2024/1689, diritto a spiegazione art. 22 GDPR), neuroscienze e leadership ad alto impatto, diversita cognitiva e inclusione come vantaggio competitivo, frontiere della ricerca nel comportamento organizzativo. Per chi vuole capire dove sta andando il lavoro nel contesto italiano ed europeo.
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