Naar de inhoud

Loonsoftware — vergelijking 2026 (Frankrijk)

De Franse loonadministratie is een van de complexste ter wereld: maandelijkse DSN, cao's, wisselende tarieven. Vijf gevestigde oplossingen vergeleken op de criteria die tellen — feiten, geen slogans.

Franse loonadministratie (DSN) · Geverifieerd 2026-06

CriteriumADPCegidPayFitSageSilae
HoofddoelgroepKmo's & grote ondernemingenZko's, kmo's & kantorenZko's & kmo'sZko's & kmo'sZko's, kmo's & kantoren
DSN inbegrepen✓ Ja✓ Ja✓ Ja✓ Ja✓ Ja
Verlof & afwezigheden✓ Ja✓ Ja✓ Ja✓ Ja✓ Ja
Werknemersportaal✓ Ja✓ Ja✓ Ja~ Deels✓ Ja
Uitbesteedbare loonadministratie (beheerd)✓ Ja~ Deels~ Deels~ Deels~ Deels
Boekhoudintegratie~ Deels✓ Ja~ Deels✓ Ja~ Deels
Website van de uitgeverBezoekenBezoekenBezoekenBezoekenBezoeken

Welke oplossing volgens uw profiel?

Eerste aanwerving

Eén loonstrook per maand rechtvaardigt geen log systeem: zko-software in selfservice, of de loonadministratie gedelegeerd aan uw accountant, dekt het essentiële zonder meerkost.

Autonome zko (2-20 werknemers)

Begeleide selfservice (type PayFit) automatiseert loonstroken, DSN en verlof zonder interne loonexpertise — zolang de gevallen standaard blijven (gangbare cao, weinig bijzonderheden).

Kmo met HR-dienst

Meerdere cao's, complexe variabelen, interne controle: de gevestigde suites (ADP, Cegid, Sage) bieden diepgaande parametrering en de optie van gedeeltelijke of volledige uitbesteding.

Kantoor / loonadministratie multi-dossier

Massaproductie, revisies, profielen per cao: de kantoortools (Silae, Cegid) zijn ontworpen voor honderden dossiers — vaak toegankelijk via uw accountant.

Veelgestelde vragen

Kan men zijn loonadministratie zelf doen?

Ja, wettelijk verbiedt niets dat, en moderne software automatiseert het essentiële. Het echte risico is reglementair: een verkeerd toegepaste cao of een foutieve DSN betaalt zich in naheffingen. Onder enkele werknemers met eenvoudige gevallen is het haalbaar; daarboven vergelijkt u de kost van een fout met de prijs van begeleiding.

De DSN, wat is dat precies?

De déclaration sociale nominative: één maandelijks bestand, gegenereerd vanuit de loonadministratie, dat lonen en bijdragen aangeeft bij alle instanties (URSSAF, pensioen, voorzorg…). Ze is verplicht voor elke werkgever — het niet-onderhandelbare criterium van Franse loonsoftware.

Software of volledige uitbesteding?

Software behoudt de controle en kost minder per loonstrook; uitbesteding (loonbeheerder, accountant, beheerd aanbod van de uitgever) draagt de operationele verantwoordelijkheid en de reglementaire opvolging over. Veel zko's combineren: selfservice-tool voor het dagelijkse, expertondersteuning voor gevoelige gevallen (in- en uitdiensttredingen, ziekteverzuim, beëindigingen).

Hoeveel kost een loonstrook?

Het verschil loopt van één tot tien naargelang het serviceniveau: enkele euro's per loonstrook met autonome software, aanzienlijk meer bij volledig beheerde loonadministratie. Vergelijk op gelijke perimeter: DSN, verlof, attesten, reglementaire ondersteuning al dan niet inbegrepen.

Verklaarde gegevens afkomstig van de websites van de uitgevers, geverifieerd in 2026-06. Aanbiedingen en perimeters evolueren: controleer bij de uitgever voordat u zich abonneert. Geen enkele link op deze pagina is gesponsord of vergoed.

Officiële bronnen