Indemnité de départ
Calculez l'indemnité de départ légale selon le barème d'ancienneté (0 à 12 mois de salaire), exonérée d'impôt et de cotisations sociales.
Dati verificati · luglio 2026
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📋Presentazione+
Le barème légal (entreprises de 20 salariés et plus) est progressif selon l'ancienneté à la date d'expiration du préavis : aucune indemnité en dessous de 5 ans, 1 mois pour 5-10 ans, 2 mois pour 10-15 ans, 3 mois pour 15-20 ans, 6 mois pour 20-25 ans, 9 mois pour 25-30 ans, 12 mois à partir de 30 ans. La base de calcul est le salaire brut mensuel moyen des 12 derniers mois, primes courantes incluses. L'indemnité est totalement exonérée d'impôt sur le revenu et de cotisations sociales.
💡 Buone pratiche
- Ce calculateur ne remplace pas un conseil juridique — le droit à l'indemnité dépend du motif et des circonstances du licenciement.
🔢 Esempio concreto
Avec un salaire mensuel moyen de 4.000 € et 22 ans d'ancienneté, l'indemnité est de 6 mois de salaire, soit 24.000 €.
📖Guida all'uso+
Come usare questo calcolatore
- 1
Saisissez le salaire brut mensuel moyen des 12 derniers mois.
- 2
Saisissez l'ancienneté en années complètes.
- 3
Lisez le nombre de mois d'indemnité applicable et le montant total.
📚Glossario+
- Petite entreprise (moins de 20 salariés)
- Les entreprises de moins de 20 salariés peuvent opter pour la prolongation du préavis à la place du versement de l'indemnité — un choix distinct non couvert par ce calculateur, qui affiche uniquement le montant de l'indemnité.
ℹ️Fonti e aggiornamenti+
Ultimo aggiornamento dei dati
14 luglio 2026
Fonti e riferimenti
Code du travail luxembourgeois, art. L.124-7 et suivants — legilux.public.lu/eli/etat/leg/code/travail.
I dati di questo calcolatore vengono aggiornati regolarmente per riflettere gli ultimi parametri ufficiali. In caso di dubbio, consulta le fonti ufficiali indicate sopra.